Formation Continue du Supérieur

9 avril 2017

Licenciés pour inaptitude : le dispositif Lina permet une meilleure réinsertion

Le dispositif Lina de Pôle emploi permet aux licenciés pour inaptitude de se faire accompagner. Cette action innovante, testée durant six mois, leur facilite l’accès à la formation et le retour à l’emploi. Une expérience qui pourrait donner naissance à un dispositif pérenne. Voir l'article...

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3 avril 2017

Structures d'insertion par l'activité économique : adapter l'accompagnement et la formation

La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) publie un document d’étude « les Structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) adaptent-elles l’accompagnement et la formation au profil de leurs salariés ? ». Plus...

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1 avril 2017

Insertion sociale et professionnelle des jeunes : signature d’un partenariat pour l'insertion des jeunes sous-main de justice

Afin de consolider cet accord et d’en renforcer l’effectivité le Ministère du Travail a décidé, pour la première fois, de cofinancer 50 postes de conseillers justice au sein des Missions Locales qui pourront intervenir au sein des établissements pénitentiaires, mieux accompagner ces jeunes et éviter les sorties « sèches » de détention. Voir l'article...

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29 mars 2017

L'insertion professionnelle des jeunes dipômés

86% des jeunes diplômés de 2014 occupent un emploi et 98% en ont eu un. L’APEC publie une étude sur la situation professionnelle des jeunes diplômés de bac +5 et plus.
Deux ans après l’obtention de leur diplôme, seuls 2% de ces jeunes recherchent toujours leur premier emploi. 44% sont toujours à leur premier poste. 81% de ces-derniers sont en CDI alors que c’est le cas de 72% de l’ensemble. En CDI, ils sont plus souvent cadres : à 62 %, contre 41% des CDD.
En Nouvelle-Aquitaine, 43.5% des jeunes en emploi stable sont diplômés du supérieur. (Voir notre actu.)
Consulter l’étude. Voir l'article...

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27 mars 2017

Les départements se remobilisent sur l’insertion

Les Echos / 2017-02-22
Les départements se remobilisent sur l’insertion Les programmes se multiplient pour tenter d’enrayer la hausse du nombre d’allocataires du RSA. Voir l'article...

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27 mars 2017

Publication de la DARES sur l’insertion professionnelle des 15-29 ans en 2015

En trois ans, la part et le taux de chômage des jeunes ont baissé d’environ un demi-point, mais la part des jeunes sans emploi ni formation (NEET) s’est accrue d’autant, passant à 14,7 %. Le taux d’emploi des 15-29 ans est quant à lui resté stable. Voir l'article...

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20 mars 2017

Les 18-25 ans peinent à trouver le job de leurs rêves

Par Le Figaro Etudiant. Un jeune sur deux quitte son premier emploi après moins d’un an, et 40% d’entre eux pensaient qu‘ils débuteraient leur carrière par un travail plus intéressant. La raison? La majorité des 18-30 ans se dit mal informée dans leurs écoles. Voir l'article...

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5 mars 2017

Structures de l'Insertion par l'activité économique (IAE) : réussir à concilier l'accompagnement et l'activité

La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) publie un document d’étude « Comment les structures de l’insertion par l’activité économique concilient-elles leur mission d’accompagnement et leur activité ? ». Voir l'article...

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1 mars 2017

L'insertion professionnelle des jeunes diplômés : promotion 2014

La situation professionnelle des jeunes diplômé.e.s, deux ans après l'obtention de leur diplôme, recouvrent des disparités selon l'origine de leur diplôme. Ingénieur.e.s et diplômé.e.s d'écoles de management accèdent plus souvent et plus rapidement à un emploi en CDI et au statut de cadre que les universitaires. Voir l'article...

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1 mars 2017

Comment les structures de l’insertion par l’activité économique concilient-elles leur mission d’accompagnement et leur activité

La Dares publie une étude sur la façon dont les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) articulent leurs politiques d’accompagnement et de réinsertion de publics en difficulté et leur activité économique. Les arbitrages entre embauche de publics en difficulté, activité productive et insertion dans l’environnement économique diffèrent selon les structures : certaines privilégient un accompagnement de qualité à destination de salariés cumulant les difficultés sociales et professionnelles et sont confrontées à des difficultés de financement, d’autres favorisent leur activité de production en accueillant des personnes moins éloignées du marché du travail auxquelles elles proposent un accompagnement moins resserré.
Dares, Document d’études n°205, février 2017, 34 p.

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