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Formation Continue du Supérieur
21 août 2017

80 % des bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs sont orientés vers un parcours d’insertion

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceFin 2015, 2,2 millions de personnes bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) en France sont soumises aux droits et devoirs associés à cette prestation, soit 98 % des adultes bénéficiaires du RSA socle. Plus...

21 août 2017

Enquête 2016 auprès de la Génération 2013 - Pas d'amélioration de l'insertion professionnelle pour les non-diplômés

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans un contexte de faible reprise économique, l’accès à l’emploi des jeunes de la Génération 2013 est légèrement plus favorable que pour la génération précédente. En 2016, soit trois ans après avoir quitté le système éducatif, un jeune actif sur cinq recherche un emploi et c’est le cas pour un jeune actif non diplômé sur deux. Plus...
21 août 2017

Le niveau de formation et de diplôme demeure toujours déterminant dans l'insertion des apprentis

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceQuel que soit le niveau de formation, quitter le système éducatif après avoir obtenu le diplôme préparé demeure déterminant pour l’insertion des jeunes. En février 2016, sept mois après leur sortie d’un centre de formation d’apprentis, à même niveau de formation, 69 % des diplômés travaillent contre 49 % des sortants n’ayant pas obtenu le diplôme. Plus...
20 août 2017

Insertion. L'Insee analyse les parcours de retour en emploi d'anciens chômeurs

Selon une étude de l'Insee, sur les 3 millions de chômeurs que compte la France, l'an dernier, d'un trimestre à l'autre, 58,5 % d'entre eux sont restés au chômage quand 20,9 % ont été inactifs et 20,6 % ont occupé un emploi. Sous quel délai moyen quitte-t-on le chômage ? Qui le quitte ? Pour occuper quel emploi ? L'Insee a analysé les parcours d'insertion des demandeurs d'emploi.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Insertion.-L-Insee-analyse-les-parcours-de-retour-en-emploi-d-anciens-chomeurs

19 août 2017

La difficile insertion professionnelle des non-diplômés

Le Céreq (Centre d’études et de recherches sur les emplois et les qualifications) fait le point dans Bref Céreq n°356 (juin 2017) sur l’insertion professionnelle des jeunes ayant quitté le système éducatif en 2013. Plus...

19 août 2017

L’insertion professionnelle des apprentis en 2016

Aquitaine Cap MétiersEn février 2016, sept mois après la fin de leur formation, 65 % des jeunes ayant préparé un diplôme (du CAP au BTS) par la voie de l’apprentissage ont un emploi, 30 % sont au chômage et 5 % sont inactifs. Plus...
18 août 2017

Défi métiers - Avenir jeunes : Espace de dynamique d’insertion (EDI)

L'Espace dynamique d'insertion (EDI) vise à favoriser l’acquisition, le développement et l’évaluation des compétences, en particulier des compétences comportementales et sociales nécessaires à l’insertion sociale et professionnelle. Plus...

18 août 2017

Défi métiers - Ateliers et chantiers d’insertion (ACI)

Les Ateliers et chantiers d'insertion (ACI) visent à faciliter leur retour vers l’emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur proposant un emploi, un accompagnement, un encadrement et des formations adaptés. Plus...

14 août 2017

ARFTLV - Entreprise d'insertion (EI)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Dans le champ de l'économie sociale et solidaire, l’entreprise d'insertion est une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) conventionnée par l’Etat. Elle propose aux personnes qu’elle embauche (ou aux personnes détenues ayant signé un acte d'engagement) et qui sont éloignées de l'emploi, accompagnement socio-professionnel et formation par le travail. Plus...
14 août 2017

ARFTLV - Ateliers et chantiers d'insertion (ACI)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Dans le champ de l’économie sociale et solidaire, l'atelier ou le chantier d'insertion (ACI) est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) conventionnée par l'Etat. Voir la liste des ACI en Poitou-Charentes sur le site d'Inaé Poitiers.
L'ACI permet l'embauche de personnes en difficulté (ou l'emploi de personnes détenues) pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle durable en développant des activités ayant un caractère d'utilité sociale. Plus...
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