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Formation Continue du Supérieur
20 janvier 2018

Trouver un job

etudiant.gouv.frTrouver un job, c’est avant tout la possibilité de trouver des revenus complémentaires et de boucler votre budget. C’est aussi bénéficier d’une première expérience professionnelle dans le monde du travail et développer de nouvelles compétences à valoriser pour sa future insertion professionnelle.
Trouver un job demande une grande motivation et beaucoup d’organisation. Réfléchissez en amont à vos points forts, vos compétences mais également à vos contraintes en tant qu’étudiant. Plus...

18 janvier 2018

Etudiant.gouv.fr - Votre emploi

17 janvier 2018

La situation de l'emploi continue à se dégrader dans plusieurs zones d'emploi des Hauts de France

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le taux de chômage établi trimestriellement  par l'INSEE est disponible sur l'ensemble des bassins d'emploi, à l'exception de l'outre-mer où il n'est établi qu'annuellement, et les chiffres varient peu en six mois. Plus...
15 janvier 2018

Y aura-t-il encore des emplois juridiques dans dix ans ?

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe McKinsey Global Institute a plublié en janvier dernier une étude sur l'automatisation du travail. Le secteur juridique ne fait pas l'objet d'une évaluation spécifique, mais la catégorie des "services administratifs" aurait un potentiel d'automatisation de près de 40 %. Plus...

15 janvier 2018

L'emploi passe aussi par la fibre !

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceD'ici 2022 plus de 22.000 emplois, soit 3.800 recrutements par an et 10.000 formations seront nécessaires pour assurer le déploiement et la maintenance de la fibre optique... L'Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), partenaire du Plan France Très Haut Débit a anticipé les besoins de main d'oeuvre du secteur. Plus...

14 janvier 2018

Politique emploi. Entrée en vigueur de la mise à disposition de travailleurs entre grandes et petites entreprises

Entré en vigueur le 1er janvier, un décret facilite la mise à disposition de travailleurs de grandes entreprises d'au moins 5 000 salariés au profit d'entreprises de moins de 8 ans ou employant moins de 250 salariés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Politique-emploi.-Entree-en-vigueur-de-la-mise-a-disposition-de-travailleurs-entre-grandes-et-petites-entreprises

10 janvier 2018

Ligne HORIZON - Mener seul(e) sa recherche d'emploi

Pour une 1ère information appelez la ligne Orientation :05 46 00 32 33La presse écrite et les sites Internet spécialisés sont certainement des supports intéressants.
On peut y répondre à des offres existantes, se faire une idée du type de profils les plus demandés, ou encore identifier des entreprises pour leur envoyer une candidature spontanée.
Ainsi, plus on s'informe sur la réalité du marché du travail, plus on peut être efficace dans sa recherche.
Il est aussi utile de connaitre les différents types de contrats et les aides à l'embauche.
Cela peut constituer un argument supplémentaire auprès des employeurs.
Enfin, parce qu'une recherche d'emploi a un coût, il est possible de se faire aider, par exemple pour financer un déplacement à l'occasion d'un entretien d'embauche.
Pour en savoir plus, consultez les fiches suivantes :
10 janvier 2018

Ligne HORIZON - Rechercher un emploi

Pour une 1ère information appelez la ligne Orientation :05 46 00 32 33Une recherche d'emploi, c'est un travail en soi. Bien la mener implique de s'organiser, de s'informer et d'utiliser toutes les ressources existantes. Encore faut-il les connaître afin d'en faire le meilleur usage.
Pour mettre toutes les chances de son côté, que l'on décide de se débrouiller seul ou de se faire accompagner par des professionnels, il est possible de mobiliser un ensemble d'outils et de solutions. A noter que les demandeurs d'emploi indemnisés doivent respecter leur obligation d'accompagnement par Pôle Emploi. Plus...
9 janvier 2018

Atout GRH - Activité partielle et maintien dans l’emploi

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgPour atténuer les répercussions d’une baisse d’activité, les employeurs peuvent être amenées à réduire la durée du travail ou à suspendre de façon temporaire leur activité pour des raisons économiques ou de circonstances exceptionnelles (sinistres, intempéries…). Les salariés concernés peuvent alors être placés en activité partielle (ou chômage partiel). Plus...
9 janvier 2018

L'embellie du marché profite peu à l'emploi

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceSi les embauches ont repris chez Renault et PSA, les constructeurs restent prudents. Le solde net devrait être positif en 2017 chez le Losange mais restera négatif chez le Lion. Plus...
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