Cette aide concerne les PME de 0 à 249 salariés qui embauchent un salarié à temps plein rémunéré 1,3 fois le smic dans le cadre d’un CDI, un CDD de 6 mois et plus, d’une transformation d’un CDD en CDI ou d’un contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois. Voir l'article...
A partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les PME de moins de 250 salariés, embauchant un salarié à temps plein et rémunéré entre 1 et 1,3 fois le Smic, pourront bénéficier pendant deux ans d’une aide forfaitaire de 2 000 euros par an, soit 4 000 euros au total. Les contrats visés sont les CDI et CDD égaux ou supérieurs à 6 mois. Voir l'article...
Le plan national d'urgence pour l'emploi, prévoit « Embauche PME », une nouvelle aide à l’embauche pour les PME.
Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficieront pour les embauches réalisées entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016 (le temps de basculer le CICE en baisse de charges pérenne), d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € pour un contrat d'au moins 2 ans. Voir l'article...
Le PME (entreprise de – de 250 salariés) peuvent demander le bénéficie d’une aide pour l’embauche d’un salarié. La rémunération de ce dernier doit être inférieure ou égale au SMIC majoré de 30 %. Voir l'article...
Aujourd’hui, près de 100 000 entreprises présentes dans les départements d’Outre-Mer sont sans salariés : elles représentent un vivier important de recrutement. A La Réunion, près de 80 % des entreprises –soit près de 56.000- n’ont aucun salarié. Voir l'article...
Cette aide financière est destinée à une entreprise qui embauche un premier salarié en CDI ou CDD de plus de 12 mois. D’un montant de 4 000 € au maximum, elle est versée sous réserve que l’entreprise n’ait pas été liée par un contrat de travail à un salarié dans les douze mois précédant l’embauche du salarié pour lequel elle sollicite l’aide.
Instruction N° DGEFP/SDMESE/MADE/2015/303 du 1er octobre 2015. Voir l'article...
Instruction n° DGEFP/SDMESE/MADE/2015/303 du 1er octobre 2015 relative à l'aide à l'embauche d'un premier salarié
Résumé : La présente instruction précise le champ d'application, les conditions d'attribution et les modalités de gestion de l'aide à l'embauche du premier salarié, ainsi que la communication prévue pour le déploiement de l'aide.
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LA MISE EN ŒUVRE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI, C’EST VOUS !
MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOI Plus d’ information
Par Marion Senant. « Où vous voyez-vous dans cinq ans ? » « Parlez-moi de vos qualités et de vos défauts », « Quel est votre plus gros échec ? »… Lors d’un entretien d’embauche, certaines questions risquent de ne pas donner une très bonne image de vous. Suite...
L’aide "TPE jeunes apprentis" (1 100€ par trimestre) pour le recrutement d’un jeune apprenti de moins de 18 ans doit être effectuée en ligne sur le portail de l'alternance (voir notre info du 12/08).
Arrêté du 7 août 2015. Voir l'article...
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