By Colleen Flaherty. When it comes to gaining tenure, are minority professors held to higher -- or even shifting -- standards, compared to their white colleagues? That’s the question asked by numerous challenges to negative tenure decisions nationwide in recent years. It’s also the premise behind a new book that’s attracting attention for articulating what some see as a longstanding but heretofore unspoken rule of academe. Read more...
By Colleen Flaherty. Two Jewish professors on different campuses are harassed with anti-Semitic threats -- at a time when swastikas have appeared at a number of institutions. Read more...
By Colleen Flaherty. The U.S. Senate on Thursday passed the Anti-Semitism Awareness Act, which seeks to adopt the U.S. State Department’s definition of anti-Semitism so that the Education Department may consider it in investigating reports of religiously motivated campus crimes. Read more...
Mixité sociale et lutte contre les discriminations visent un même objectif : garantir l’égalité. Après une analyse de ces deux notions et du principe d’égalité lui-même, il s’agit d’interpréter les résultats relatifs à l’accès à l’emploi des jeunes concernés, sur les trois premières années qui suivent la sortie de l’appareil scolaire en Auvergne-Rhône-Alpes. Voir l'article...
Présentation des résultats de l’enquête « les relations de travail entre les hommes et les femmes au sein de la population non cadre » ainsi que du Kit « Agir contre le sexisme » par le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle
Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social et Laurence Rossignol, Ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes assisteront à la présentation des résultats de l’enquête « les relations de travail entre les hommes et les femmes au sein de la population non cadre » ainsi que du Kit « Agir contre le sexisme » par le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle. Voir l'article...
Cette rencontre est organisée à l'Université de Poitiers (Maison des sciences de l’homme et de la société) dans le cadre du COT Métiers de la Formation par le GIP FCIP avec l’appui de l’ARFTLV et vise à outiller les organismes de formation dans le repérage des pratiques discriminantes et dans leur lutte contre ces comportements. Voir l'article...
Par Emmanuelle Souffi. C’est un phénomène invisible et que dévoile une étude du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle. Rares sont celles qui osent dénoncer le sexisme ordinaire par peur de perdre leur emploi. Et rares sont les entreprises qui agissent pour lutter contre. Voir l'article...
Aujourd’hui en France, 80% des femmes sont régulièrement confrontées à des attitudes ou décisions sexistes au travail.
Pour lutter contre toutes les formes de sexisme au travail, Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social et Laurence Rossignol, Ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes lance le kit "Agir contre le sexisme au travail".
CONNAITRE L’IMPACT DES NOUVEAUX DISPOSITIFS DU RECRUTEMENT DANS VOS PRATIQUES PROFESSIONNELLES EN 2017
MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DE L’EMPLOI – Dernière session décembre 2016
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By . For many women, people of color, LGBTQ people, Muslims and immigrants, the victory of Donald Trump seems to have endorsed discrimination against them. Acts of hatred against minorities are surfacing even more brazenly. More...By . This year more and more stories have emerged around “black face”, hotly contested debates about cartoons, free speech and who gets to decide who and what is and isn’t racist. More.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
