Formation Continue du Supérieur

15 février 2020

OPCO-AFDAS - Particuliers - Faire le bilan de ses compétences

Vous souhaitez analyser vos compétences professionnelles et personnelles. Le bilan de compétence vous permet de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Plus...

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15 février 2020

OPCO-AFDAS - Professionnaliser ses équipes - Bilan de compétences professionnel spectacle vivant : liste des prestataires

Liste des prestataires agréés par l'Afdas pour dispenser le bilan de compétences professionnel spectacle vivant. Plus...

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14 février 2020

Bilan d'activité Afdas 2012

Chiffres clés, bilan d'activité par branches professionnelle, bilan comptable et compte de résultat | Rapport du commissaire aux comptes. Plus...

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14 février 2020

Bilan d'activité Afdas 2013

Rapport du commissaire aux comptes, bilan comptable et compte de résultat. Plus...

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14 février 2020

Bilan d'activité Afdas 2014

Rapport du commissaire aux comptes, bilan comptable et compte de résultat. Plus...

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14 février 2020

Bilan d'activité Afdas 2015

Rapport du commissaire aux comptes, bilan comptable et compte de résultat. Plus...

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14 février 2020

Bilan d'activité Afdas 2016

Rapport d'activité, rapport du commissaire aux comptes, bilan comptable et compte de résultat. Plus...

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14 février 2020

Bilan d'activité Afdas 2017

Compte de résultat et bilan comptable 2017, validés par le commissaire aux comptes. Plus...

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14 février 2020

Bilan d'activité Afdas 2018

Compte de résultat et bilan comptable 2018, validés par le commissaire aux comptes. Plus...

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11 février 2020

Transitions Pro Île-de-France - Le Bilan de Compétences

Le bilan de compétences est un dispositif qui permet de définir ou de préciser un projet professionnel, de trouver une orientation, et de vérifier si son projet est réalisable. Il est un outil d’aide à la décision en terme de choix professionnel.
Le bilan de compétences est éligible au compte personnel de formation. Lorsque le salarié mobilise son CPF pour un bilan en tout ou partie, pendant le temps de travail, il doit demander l’accord préalable de l’employeur selon les règles propres au Compte Personnel de Formation. Plus...

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