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Formation Continue du Supérieur
27 janvier 2017

L’AIF - Présentation générale

http://www.bo-pole-emploi.org/image/galleryelement/pj/34/a7/24/a7/banniere-bo15054.pngL’aide individuelle à la formation (AIF) - Instruction n°2017-5 du 10 janvier 2017 (BOPE n°2017-5) publiée au Bulletin officiel de Pôle emploi n°2017-5 du 10 janvier 2017.
1. Présentation générale
Une aide individuelle à la formation (AIF) peut être attribuée afin de financer ou cofinancer les frais pédagogiques des formations suivies par des demandeurs d’emploi. Elle permet uniquement la prise en charge des frais pédagogiques (hors frais d’inscription, dossier d’inscription, achat de matériel, inscription aux examens, aux concours, etc…).
Ce dispositif ne se substitue pas à la politique d’achat de Pôle emploi dans le cadre des marchés de formation (AFC), ni à celles des collectivités territoriales. Il ne peut être utilisé que si les autres aides en matière de formation allouées par Pôle emploi ne peuvent pas être mobilisées (Préparation opérationnelle à l’emploi - POE, Action de formation préalable au recrutement - AFPR).
L’aide individuelle à la formation peut être mobilisée sous réserve que :

  1. le projet de formation soit validé par le conseiller, dans le cadre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) du demandeur d’emploi ;
  2. les éléments transmis par l’organisme de formation répondent aux exigences de la présente instruction, notamment celles relatives à la pertinence du nombre d’heures par rapport au besoin du demandeur d’emploi et au coût horaire de l’action de formation. Voir l'article...
27 janvier 2017

L’aide individuelle à la formation (AIF) - Instruction n°2017-5 du 10 janvier 2017 (BOPE n°2017-5)

http://www.bo-pole-emploi.org/image/galleryelement/pj/34/a7/24/a7/banniere-bo15054.pngL’aide individuelle à la formation (AIF) - Instruction n°2017-5 du 10 janvier 2017 (BOPE n°2017-5) publiée au Bulletin officiel de Pôle emploi n°2017-5 du 10 janvier 2017.

1. Présentation générale

2. Bénéficiaires

2.1. Public éligible
2.2. Statut du bénéficiaire de la formation 

3. Conditions d’attribution

4. Montant et cofinancement 

4.1. Encadrement du montant de l’aide individuelle à la formation
4.2. Limitation légale du financement du stage obligatoire préalable à l’installation comme artisan (« stage artisan »)
4.3. Les cofinancements 

5. Aide la mobilité et rémunération du bénéficiaire de la formation 

5.1. L’aide à la mobilité
5.2. La rémunération du stagiaire 

6. Mise en œuvre de l’aide individuelle à la formation 

6.1. Unité compétente
6.2. Demande d’aide individuelle à la formation et de rémunération de fin de formation
6.3. Paiement de l’aide individuelle à la formation 

7. Contrôle des organismes de formation et des actions de formation 

7.1. Le contrôle portant sur la déclaration d’existence des organismes de formation
7.2. Le contrôle portant sur le contenu, le coût et la légalité des actions de formation
7.3. Le contrôle sur pièces et sur place
7.4. Les organismes de formation étrangers 

8. Entrée en vigueur. Voir l'article...

24 janvier 2017

Une nouvelle aide à l'embauche des jeunes artistes diplômés

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpg

Prévue par le FONPEPS, Fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle (Plus d'infos), une aide de l'Etat est créée pour favoriser l'embauche de jeunes artistes diplômés entre le 22 janvier 2017 et le 31 décembre 2018, par les entreprises appartenant aux secteurs de la production cinématographique, de l'audiovisuel ou du spectacle relevant des branches du spectacle. Leur salaire annuel brut initial doit être inférieur à 3 Smic annuel.
Pour un emploi à temps plein, l'aide est égal à 1 000 €/mois pendant 4 mois, renouvelable tous les 12 mois suivant la date de début du contrat, pendant les 3 ans qui suivent la délivrance du diplôme. Pas de cumul possible avec ne autre aide de l'Etat à l'insertion, à l'accès ou au retour à l'emploi.
Le salarié ne doit pas avoir bénéficié d'un contrat ouvrant droit à cette aide dans les 12 mois précédants.
Décret n° 2017-57 du 19 janvier 2017. Voir l'article...

23 janvier 2017

Instruction n°2017-5 du 10 janvier 2017 (BOPE n°2017-5) - L’aide individuelle à la formation (AIF)

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgSommaire
1. Présentation générale
2. Bénéficiaires
2.1. Public éligible
2.2. Statut du bénéficiaire de la formation
3. Conditions d’attribution
4. Montant et cofinancement
4.1. Encadrement du montant de l’aide individuelle à la formation
4.2. Limitation légale du financement du stage obligatoire préalable à l’installation comme artisan (« stage artisan »)
4.3. Les cofinancements
5. Aide la mobilité et rémunération du bénéficiaire de la formation
5.1. L’aide à la mobilité
5.2. La rémunération du stagiaire
6. Mise en œuvre de l’aide individuelle à la formation
6.1. Unité compétente
6.2. Demande d’aide individuelle à la formation et de rémunération de fin de formation
6.3. Paiement de l’aide individuelle à la formation
7. Contrôle des organismes de formation et des actions de formation
7.1. Le contrôle portant sur la déclaration d’existence des organismes de formation
7.2. Le contrôle portant sur le contenu, le coût et la légalité des actions de formation
7.3. Le contrôle sur pièces et sur place
7.4. Les organismes de formation étrangers
8. Entrée en vigueur

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22 janvier 2017

Aide à l’investissement productif : le suramortissement est reconduit jusqu’au 14 avril 2017 tout en étant assoupli

Il s’agit d’une mesure exceptionnelle visant à encourager l’investissement productif privé des entreprises en leur permettant de pratiquer un suramortissement de 40%. Cette aide a été prolongée d’un an. Pour bénéficier de la mesure, il faut réaliser un investissement productif éligible entre le 15 avril 2015 et le 14 avril 2017. Document explicatif avec cas pratiques illustrés. Voir l'article...

12 janvier 2017

Une bonne pratique sur le thème: «Aide aux étudiants en formation»

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C’est depuis longtemps que j’ai l’idée de présenter  ma bonne pratique dans la formation en comptabilité aux adultes. Voir l'article...
10 janvier 2017

Les aides des institutions publiques françaises et de l’Union européenne

Campus FranceDans le cadre du programme Erasmus de l’Union européenne des étudiants européens peuvent bénéficier de bourses pour venir en France ou dans un autre pays de l’Union. Le programme Erasmus Mundus s’adresse aussi aux Non-Européens : des bourses sont attribuées dans le cadre de programmes de master et doctorat multilatéraux et de projets de partenariat spécifiques. Voir l'article...

7 janvier 2017

"Embauche PME" : chefs d’entreprises, bénéficiez d’une aide au recrutement !

Cette aide concerne les PME de 0 à 249 salariés qui embauchent un salarié à temps plein rémunéré 1,3 fois le smic dans le cadre d’un CDI, un CDD de 6 mois et plus, d’une transformation d’un CDD en CDI ou d’un contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois. Voir l'article...

4 janvier 2017

Prologation de l'aide Embauche PME

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpg

Comme annoncé, le dispositif d'aide aux employeurs de moins de 250 salariés (entreprises et associations) est reconduit pour 6 mois.
Ils pourront bénéficier de l'aide de l'Etat de 4 000 € pour les embauches réalisées jusqu'au 30 juin 2017 (CDI ou en CDD de 6 mois et plus). Voir notre fiche info sur Atout GRH
Décret n° 2016-1952 du 28 décembre 2016. Voir l'article...

1 janvier 2017

Prolongation de 6 mois de l'aide à l'embauche dans les PME

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgPublication du décret n° 2016-1952 du 28 décembre 2016 modifiant le décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016 instituant une aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises
Publics concernés : petites et moyennes entreprises de moins de 250 salariés et très petites entreprises.
Objet : prolongation de l'aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication.
Notice : le décret prolonge la période de mise en œuvre de l'aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises, en l'étendant aux contrats de travail dont l'exécution débute jusqu'au 30 juin 2017.

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