Uniformation signe un accord-cadre avec les Ateliers de pédagogie personnalisée (APP)
L’OPCA des entreprises de l’économie sociale a signé ce mercredi 13 novembre un accord-cadre avec l’association de promotion du label "Ateliers de pédagogie personnalisé" (APapp). Il a pour objet de "contribuer à construire et pérenniser une offre de services adaptée favorisant la maîtrise des compétences clés définies dans le cadre européen".
Par cette convention, Uniformation appuie la démarche pédagogique spécifique des APP (125 à ce jour), qui pourront traiter directement avec les structures adhérentes d’Uniformation. L’APapp proposera à chacun d’entre eux les éléments d’une procédure fondée sur des principes propres au label : personnalisation de la formation, accompagnement de l’apprenant, ancrage territorial, accueil des publics en flux, domaines de formation référés aux compétences clés, fonctionnement en réseau national et régional. De plus, trois étapes structureront le parcours : le positionnement – effectué par l’APP avec validation des attentes et objectifs par l’employeur et signature du contrat pédagogique par le salarié -, la formation – assurée par l’APP -, et le bilan – assorti de préconisations pour une poursuite éventuelle de la formation.
Il s’agit, au travers de ces formations, de promouvoir des valeurs partagées, issues de l’éducation permanente, "où la formation et l’éducation ne sont pas un produit mais s’inscrivent dans un droit d’accès à la connaissance pour tous". Des projets régionaux ou locaux pourront être développés de façon expérimentale avec certains APP, des expériences déjà mises en œuvre pourront être généralisées à l’ensemble du territoire, des outils créés ou mutualisés… tout cela à partir d’un référentiel commun, le label APP, et à partir de l’expérience d’Uniformation sur des formations aux savoirs de base et aux compétences clés.






