FAFIEC > La réforme : VAE

L'ouverture de l'accessibilité à la VAE (validation des acquis de l'expérience) à un public plus large en redéfinissant le calcul de l'expérience requise pour entrer dans le dispositif et en facilitant l'accès au dispositif pour les personnes n'ayant pas un niveau V(CAP) : la durée minimale d’activité pour la demande soit recevable est toujours fixée à 3 ans, que cette activité ait été exercée de manière continue ou non.
De même pour apprécier la recevabilité du dossier, l’autorité compétente peut prendre en compte les activités de différentes natures exercées sur une même période.
Par ailleurs, pour les personnes n’ayant pas atteint le niveau V de qualification, les périodes de formation initiale ou continue, suivies de façon continue ou non, sont prises en compte dans le calcul minimale de l’activité.

• Pour le congé VAE dans le cas des salariés en CDD, une durée minimale d’ancienneté est requise fixée à 24 mois consécutifs ou non au cours des 5 dernières années.
• Il est prévu pour tout candidat à une VAE de bénéficier d’un accompagnement. Voir l'article...