Digitalisation : quel rôle pour le DRH ?

Par Nicolas Lagrange. Quel doit être le positionnement de la fonction RH dans la digitalisation des activités et des modes de travail ? Pas de réponse unique, mais une certitude : au-delà de l’accès aux nouveaux outils, il paraît indispensable d’anticiper les usages et leurs impacts sur les organisations, et de mettre en place de nouveaux modes de régulation. Voir l'article...