Les médias sociaux, passerelle entre DRH et salariés

Par Pierre Marzin. Les DRH sont jugés par les salariés trop éloignés de leurs préoccupations. Pourtant, avec les réseaux sociaux, les contacts et les échanges n'ont techniquement jamais été aussi simples à établir. Fort de ce constat, des DRH pionniers ont créé un événement pour faire évoluer cette situation.
L'utilité des réseaux sociaux dans le domaine RH n'est plus a démontrer. Que ce soit sous l'angle de la communication et le développement de sa marque employeur, cf le livre blanc Apec-Linkedin et bientôt un atelier, ou que ce soit pour du sourcing stricto sensu, l'utilisation externe des réseaux sociaux est acquise pour les entreprises. Suite...