Les forces vives au féminin

L'étude s’efforcera d’établir un diagnostic actuel de la place des femmes dans les organisations de la société civile en examinant celles représentées au CESE (taux d’adhésion, postes occupés, visibilité, diversité des profils de femmes concernées…).
Elle recensera également les expérimentations mises en œuvre par un certain nombre d’organisations pour augmenter la part des femmes dans les postes à responsabilité et leurs résultats. Cette démarche, qui cherchera à impliquer l’ensemble des organisations représentées au CESE qui le souhaitent, par le biais d’un questionnaire, pourrait permettre d’établir un guide des bonnes pratiques visant à favoriser l’engagement des femmes.
Enfin, l’étude mettra en relief les prérequis d’une meilleure égalité des sexes en interne, en termes d’actions des organisations elles-mêmes : intégrer et promouvoir plus de femmes nécessite-t-il un changement de pratiques, de discours ? Et consécutivement, une représentation renforcée des femmes est-elle susceptible d’entraîner des évolutions des thématiques prioritaires. Voir l'article...