L'investissement dans les conditions de travail

Convaincu que le choix de développer en amont la prévention constitue une orientation porteuse de progrès social et de compétitivité, le CESE souhaite faire un bilan de l’investissement matériel et immatériel dans les conditions de travail.
L’étude évaluera dans quelle mesure l’investissement dans la qualité de vie au travail contribue au bien-être des salariés et à la performance économique des entreprises. L’étude s’intéressera aux cas avérés d’insuffisance d’investissement préventif dans l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail, pour identifier les motifs pour lesquels les acteurs de la prévention n’ont pas pu jouer suffisamment leur rôle. Elle s’efforcera d’évaluer les coûts de ce défaut de prévention pour l’entreprise et plus largement pour la société en s’attachant aux différents types de risques induits : accidents du travail, risques psycho-sociaux, non adhésion du collaborateur à la politique de l’entreprise, recul des collectifs de travail et de leur contribution aux savoir-faire.
L’étude analysera les actions concrètes des entreprises portant sur l’amélioration de la qualité de vie au travail, en dressant un bilan le plus précis possible des investissements réalisés et des réformes portant sur les processus de décision et les stratégies de changement. Elle cherchera, en outre, à identifier les déterminants de ces investissements, en fonction de la conjoncture économique mais également du cadre réglementaire. Des comparaisons avec d’autres pays de l’Union européenne pourraient utilement être mobilisées pour comprendre les paramètres de la décision de tels investissements.
Enfin, l’étude proposera des pistes de réflexion sur les moyens d’inciter les acteurs économiques à investir plus et mieux dans les conditions de travail. Voir l'article...