Pôle emploi international - La protection sociale

La sécurité sociale française distingue deux statuts:
le détachement et l’expatriation.

détachement :
Le salarié demeure lié à son employeur en France pendant toute la durée de sa mission à l’étranger. Il est soumis au système de sécurité sociale français. (Article R 761-1 du Code de sécurité sociale).

expatriation: Le salarié est soumis au système de sécurité sociale de son pays d'accueil.

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