Apprentissage - Région Haute-Normandie

La Région a un sité dédié: http://www.haute-normandie-apprentissage.com/.
Apprentissage
L’apprentissage est de plus en plus valorisé sur le marché du travail et recherché par les jeunes: ils en sortent en effet avec un diplôme reconnu, du CAP au diplôme d'ingénieur en passant par le bac pro, et peuvent décrocher un emploi durable dans plus de 280 métiers. 14 000 jeunes haut-normands sont engagés dans cette voie de l'alternance. La Région y consacre donc des moyens importants: environ 78 millions d'euros chaque année. La qualité des formations proposées est la priorité. Elles doivent en effet correspondre aux réalités de notre économie, afin d’offrir de véritables débouchés.
Les missions de la Région
* Elle décide des ouvertures et fermetures de formations en s’appuyant sur un outil stratégique: le CPRDF, adopté en juillet 2011.
* Elle intervient auprès des 44 centres de formation des apprentis en leur accordant des subventions de fonctionnement et d'investissement: mise en conformité des locaux et équipements, rénovation, restructuration et agrandissement des locaux, acquisition d’équipements lourds, adaptation aux mutations technologiques.
* Elle accompagne l’apprentissage: amélioration de la qualité des formations, formation des formateurs, information et orientation des jeunes (via la cité des Métiers par exemple), soutien à la mobilité européenne et internationale, accompagnement social des apprentis, accès à la culture et à la prévention de l'illétrisme.
* Elle soutient les apprentis en leur faisant bénéficier de la carte Région. Ils peuvent ainsi financer, la première année, une partie de l’achat du matériel professionnel. La carte leur permet aussi d’effectuer des sorties cinéma, d’assister à une représentation culturelle ou à une rencontre sportive, d'acheter des livres.
* La Région soutient les CFA, les apprentis et les employeurs d'apprentis pour le transport, l'hébergement et la restauration.
L'apprentissage en bref
* L’apprentissage est destiné aux jeunes de 16/25 ans alternant des cours en CFA et une formation en entreprise. L'apprenti bénéficie d'un contrat de travail, avec le salaire et les droits qui s'y rapportent (couverture sociale, congés...).
* La formation au CFA est principalement financée par la Région et par la taxe apprentissage versée par les entreprises.
En 2012, ce sont environ 50 millions d'euros de crédits publics qui sont mobilisés pour la formation des apprentis. Ces crédits s'ajoutent aux 26 millions d'euros que la Région verse tous les ans aux entreprises haut-normandes employant des apprentis.
Région sans frontières apprenti(e)s
Depuis le 1er janvier 2010, tous les apprentis haut-normands inscrits dans les CFA peuvent obtenir une aide financière de la Région pour effectuer un stage à l’étranger.
La Région souhaite encourager les apprentis à vivre une expérience professionnelle internationale, à échanger leurs savoirs avec leurs homologues d’autres pays et à améliorer la pratique des langues étrangères.
Le but: favoriser leur intégration professionnelle.
Le principe de ce dispositif est une aide forfaitaire journalière de 12€ attribuée à l’apprenti au cours de son séjour à l’étranger, majorée de 15% pour certaines destinations.
Sont concernés: les projets de mobilité individuelle (stage imposé par le cursus scolaire ou en option dans une épreuve facultative) et les projets de mobilité collective ( stages collectifs organisés par les CFA avec un financement Leonardo)
Les stagiaires disposent d’un crédit temps utilisable au cours des différentes étapes de leur cursus de formation:
- 4 semaines maximum pour CAP, mention complémentaire, baccalauréat professionnel ou brevet professionnel
- 6 semaines maximum pour BTS, DUT ou Licence
- 12 semaines maximum pour Master ou diplôme d’ingénieur
Démarches à suivre:
1. Télécharger le dossier de candidature et remplir les champs interactifs depuis votre ordinateur.
2. Imprimer le dossier de candidature et l'envoyer par courrier accompagné des pièces demandées à:
Direction de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage, Service Apprentissage, Hôtel de Région, 5 rue Robert Schuman, BP 1129 - 76174 Rouen cedex 1.
Pour tout renseignement contacter Christine Demorgny au 02.35.52.21.01 (fax : 02.35.52.22.91).
Télécharger le dossier de candidature Région sans frontières apprenti(e)s.
Répondre au questionnaire après le séjour:
Lire la notice technique avant de remplir le questionnaire. Remplir le questionnaire. Modifier le questionnaire.
La carte Région
Plus de 75 000 jeunes Haut-Normands profitent des avantages de la carte Région chaque année. Un sésame permettant à tous les lycéens et apprentis d’avoir les mêmes chances de réussir leur cursus et de s’y épanouir.
Comment ça marche ?
La carte est valable tout au long du cursus. Il faut donc la conserver.
Elle est utilisable à chaque rentrée et les sommes allouées sont utilisables jusqu’au du 5 juillet 2011 au 30 juin 2012 pour l'année scolaire à venir.
Quels montants ?
    * 30€ pour acheter leurs livres scolaires.
    * 100€ pour l'achat de matériel professionnel, en première année en filière professionnelle majoritairement non tertiaire et en seconde technologique hôtellerie.
    * 15€ pour le cinéma
    * la première année, 20€ utilisables tant pour l'achat d'équipement de sécurité pour la pratique du deux-roues que pour les loisirs culturels ou sportifs (assister à un concert, une pièce de théâtre, un évènement sportif, un festival,...), ce crédit est de 15€ les années suivantes pour les loisirs.
Contact 02.35.52.22.50. Le site de la carte Région.
Trouver un CFA
La Région est partenaire de l'ONISEP éditeur public qui produit et diffuse des documents écrits, audiovisuels et multimédias sur les métiers et les formations.
Chaque délégation régionale de l’ONISEP:
    * alimente une base documentaire unique en Europe de 20 000 adresses d'établissements;
    * publie et diffuse toutes les données de proximité sur la carte scolaire, les filières d'études et l'emploi;
    * propose aux équipes éducatives des outils d'aide à l'orientation.
Le portail des formations haut-normandes vous permet d'effectuer une recherche selon plusieurs critères (jusqu’au bac, après le bac, en apprentissage, par secteur professionnel) ou rechercher un lieu de formation par type d’établissement. Il a été réalisé conjointement par la Région et la DRONISEP de Haute-Normandie. Aller sur le portail des formations haut-normandes.
Aller plus loin grâce à l'apprentissage
Les formations passerelles sont des cycles de mise à niveau qui s’adressent à des jeunes âgés de 16 à 25 ans.
L'objectif de ces formations passerelles est d'initier à la pédagogie de l'alternance et de renforcer les connaissances dans les matières générales: les lacunes dans ce domaine sont en effet souvent un frein à la poursuite d’études.
L’objectif est de décrocher un premier diplôme professionnel ou de poursuivre une formation pour accéder à un niveau de qualification plus élevé par l’apprentissage. Ces formations s’adressent à des jeunes issus de formation initiale et aux demandeurs d’emplois.
300 000€ sont consacrés par la Région aux formations passerelles chaque année.
Le Fonds Social Européen contribue aux côtés de la Région au financement des formations passerelles.
Voir aussi: Aides aux employeurs. Travaux dans les CFA.

The Region has a dedicated website: http://www.haute-normandie-apprentissage.com/.
Learning
Learning is increasingly valued on the labor market and sought after by young people: in fact they come out with a recognized degree, at the CAP engineering degree through the tank pro, and can get a job lasting in over 280 occupations. 14 000 young high-Norman are engaged in this process of alternation. The Region therefore devotes significant resources: about 78 million euros each year. The quality of training offered is the priority. They must indeed correspond to the realities of our economy, to provide real opportunities. More...