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Formation Continue du Supérieur
21 février 2020

SPI. Les 4 départements bretons testeront le Service public de l'insertion

Les quatre départements bretons, la Région Bretagne et les métropoles de Brest et Rennes vont pouvoir mettre en place un Service public de l'insertion (SPI). L'Etat a désigné les 14 projets sélectionnés dont le projet breton. Son lancement est prévu dès le mois de mars.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/SPI.-Les-4-departements-bretons-testeront-le-Service-public-de-l-insertion

21 février 2020

Handicap. Up intérim se spécialise pour les travailleurs en situation de handicap

Up intérim, une nouvelle agence basée à Saint-Brieuc, se spécialise dans l'emploi intérimaire pour les personnes en situation de handicap. Cette ouverture est rendue possible par la loi Pénicaud de 2018, qui "a ouvert le travail intérimaire aux entreprises dont la plupart des salariés sont handicapés, dites Entreprises adaptées (EA)".
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-Up-interim-se-specialise-pour-les-travailleurs-en-situation-de-handicap

21 février 2020

Opcommerce - Salarié - Echanger avec votre employeur sur votre situation professionnelle

L'entretien professionnel est une occasion de dialoguer avec votre employeur sur votre situation professionnelle, votre devenir et vos aspirations personnelles.
Il instaure un droit à la formation et à l'évolution professionnelle pour tous les salariés dans l'entreprise. Plus...
21 février 2020

Opcommerce - Salarié - Favoriser le reclassement des salariés licenciés pour motifs économiques

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle permet aux salariés licenciés pour motif économique de bénéficier, après la rupture de leur contrat de travail, d'un ensemble de mesures favorisant un reclassement accéléré vers l'emploi. Plus...
21 février 2020

Opcommerce - Salarié - Définir votre projet professionnel

Le bilan de compétences permet d'analyser les aptitudes, les compétences personnelles et professionnelles et les motivations d'une personne afin de l'aider à construire un projet professionnel ou un projet de formation. Plus...
21 février 2020

Opcommerce - Salarié - Acquérir un socle de connaissances et de compétences professionnelles

La certification CléA, un coup de pouce pour votre avenir professionnel.
Pour qui ?
CléA s’adresse principalement à des personnes peu ou pas qualifiées, n’ayant pas de certification professionnelle.
Pourquoi ?
CléA certifie officiellement que vous possédez une bonne base de connaissances et de compétences dans 7 domaines de connaissances et de compétences essentiels.
De quoi s’agit-il ?
Le CléA est la 1ère certification professionnelle interbranches inscrite à l’inventaire, et reconnue par le Décret du 2015-172 du 13 février 2015. Elle est reconnue par tous, dans tous les secteurs d’activités et dans toutes les régions.
Vous pouvez obtenir la Certification CléA directement avec vos connaissances et compétences actuelles.
Et, si certains sujets doivent être complétés, des formations courtes et pratiques vous permettront de consolider vos bases.
Pour obtenir la Certification CléA, vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Votre employeur ne peut refuser que vous effectuiez votre formation en tout ou partie pendant le temps de travail, mais il peut décider de son calendrier de réalisation. Plus...
21 février 2020

Opcommerce - Salarié - Certifier des compétences professionnelles

Le Certificat de Qualification Professionnelle est une validation officielle de vos acquis professionnels.
C'est un certificat centré sur la pratique professionnelle qui atteste que vous maîtrisez les compétences et les savoir-faire nécessaires à l'exercice de votre métier.
A ce jour, 15 branches professionnelles ont conçu 47 CQP et 5 CQPI. Plus...
21 février 2020

Opcommerce - Salarié - Se former à la mission de tuteur

La formation de tuteur a pour objectif l'acquisition de compétences pédagogiques permettant la transmission des savoirs et savoir-faire professionnels. Plus...
21 février 2020

Opcommerce - Salarié - Les missions principales du tuteur

Accueillir et faciliter l'intégration des bénéficiaires des contrats en alternance
Accompagner et guider les salariés pour assurer la transmission des connaissances et savoir-faire professionnels
Préparer et organiser l'activité des salariés dans l'entreprise
Assurer la liaison avec l'organisme de formation
Participer à l'évaluation de la progression des salariés et de la formation. Plus...
21 février 2020

Opcommerce - Salarié - Devenir tuteur - Pour qui ?

Le tuteur doit être salarié de l'entreprise et avoir une expérience professionnelle dans une qualification en rapport avec l'objectif de professionnalisation visé. Plus...
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