Pour la 10ème édition de son enquête de santé des jeunes, la Smerep a interrogé 1 200 étudiants et 800 lycéens partout en France. Si ces jeunes s’estiment en grande majorité en bonne santé (86%), le rapport d’étude révèle des conditions de vie de plus en plus précaires et des habitudes de santé à risque. Plus...

Un étudiant français sur quatre exerce une activité rémunérée parallèlement à ses études. Cette statistique qui couvre une réalité bien plus large que le seul «job étudiant», selon une étude publiée vendredi par le ministère du Travail. Plus...

Relancer un recruteur après un entretien est une pratique courante, voire recommandée. Mais à quel moment l’insistance polie tourne-t-elle au harcèlement. Plus...

Un chercheur de l’université du Michigan considère que les entretiens d’embauche sont inutiles, car ils ne permettent pas d’évaluer correctement les performances potentielles d’un candidat sur le long terme. Plus...

Pas besoin d’attendre une offre d’emploi pour essayer d’intégrer l’entreprise de ses rêves. La candidature spontanée reste un moyen efficace de trouver du travail, à condition de respecter des règles précises. Plus...

Une résidence universitaire de Rennes avait équipé certains lits de capteurs pour mesurer leur degré d’usure. Face aux craintes des étudiants, redoutant une atteinte à la vie privée, le Crous a annulé l’expérimentation. Plus...

Réaliser un voyage de longue durée, partir en Erasmus, effectuer un stage à l’autre bout de la France... Les jeunes sont toujours plus enclins à partir pour le plaisir, les études ou le travail. Plus d’un jeune sur deux (56%) a un projet de mobilité susceptible de lui faire quitter son logement plus de deux semaines. Plus...

Ambiance détendue, challenge professionnel, perspectives d’évolution rapide : les start-up font rêver les jeunes diplômés. Mais derrière l’aspect cool, il y a des entreprises ultra compétitives et exigeantes. Plus...

On les appelle «forum entreprise», «café emploi» ou encore, plus classique, «salon de recrutement», mais le principe reste le même: des entreprises viennent à la rencontre des étudiants et des jeunes diplômés avec l’intention de recruter. Plus...

Le «pitch», c’est le nouveau mot à la mode chez les recruteurs. Le concept vient du monde des start-up, où de jeunes entrepreneurs présentent leur projets en quelques phrases ultra-ciblées dans l’espoir d’attirer des investisseurs. Plus...