Au moment d’attaquer sa recherche d’emploi, il faut activer ses réseaux. Personnels, sociaux, professionnels. Plus...

Une étude, publiée ce mercredi, révèle que plus d’un employeur sur deux effectuent des recherches sur les réseaux sociaux - Facebook et LinkedIn en tête - afin de mieux connaître leurs candidats. Plus...

Plus d’un jeune diplômé sur deux déclare avoir envisagé de quitter son premier poste en entreprise parce qu’il ne s’y sentait pas à l’aise. Plus...

La troisième édition de l’enquête du NewGen Talent Centre de l’EDHEC et de JobTeaser.com sur le recrutement 2.0 démontre que si les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés par les jeunes pour trouver un emploi, ils restent assez inefficaces. Plus...

Envie de rentrer au plus vite dans la vie active ? La licence professionnelle est justement taillée sur mesure pour les étudiants de niveau bac+2 en recherche de forte professionnalisation. Plus...

Ironie de l’histoire, l’étude montre que 40% des offres d’emploi contiennent en moyenne 3 fautes d’orthographe. Plus...

Le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) a publié, ce jeudi 24 septembre, une enquête sur la transition de l’enseignement supérieur à l’emploi. Les résultats sont surprenants. Plus...

En chocolat, chanté ou encore inspiré de séries TV : pour attirer l’attention des recruteurs, certains étudiants n’hésitent pas à façonner des CV très originaux. Mais ces démarches osées font-elles vraiment la différence. Plus...

Que l’on cherche un stage ou son premier job, la règle est la même : votre candidature doit donner envie à votre futur employeur de vous embaucher. Comment trouver le ton juste entre fausse modestie et arrogance agaçante. Plus...