Créé en 1983, le Fongecif est un acteur incontournable de l’accompagnement du changement professionnel des salariés. 
Avec la réforme, la formation professionnelle évolue, on vous explique tout ! Retrouvez-nous le 9 octobre au forum « Réussir sa reconversion professionnelle », organisé dans le cadre de l’Espace Régional d’Orientation du bassin d’emploi de La Rochelle. Téléchargez le dossier CPF Projet de Transition Professionnelle et remplissez-le en ligne.Venez nous rencontrer sur notre site de Bordeaux, gratuitement et sans rendez-vous, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30
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Pour comprendre la réforme de la formation professionnelle avec la nouvelle loi du 5 septembre 2018, vos droits en termes de formation, de changement de voie professionnelle.,…
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Pour protéger et sécuriser vos données personnelles, le Fongecif Nouvelle-Aquitaine se conforme à la réglementation européenne. Plus...
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Les universités et d'autres établissements publics peuvent créer des fondations universitaires et partenariales pour renforcer et diversifier leurs ressources propres. Celles-ci constituent un mode de financement complémentaire permettant aux universités de recourir au mécénat des entreprises et des particuliers. Plus...
By Stephen Downes - Stephen's Web. Tom Haskins[Edit][Delete]: Democratizing elearning, growing changing learning creating [Edit][Delete] December 7, 2006
Interesting discussion of democracy in the workplace. I am unconvinced that democracy inevitable leads to aristocracy, as suggested here. "Democratization is part of a natural cycle of governance... Democracies become bureaucracies. Protecting the rights of the citizens then calls for layers of management, mountains of paperwork, countless committees and oodles of budget overruns. The staggering costs, inefficiencies and stagnation provokes a privatization phase. An aristocracy takes control, consolidates power, imposes standards, and adds short-sighted incentives." Privatization isn't "provoked" in a democracy. More...
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