Dans le cadre de la loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" votée en septembre 2018, des évolutions notables sont actées. La déclinaison opérationnelle de cette loi se fera au travers des décrets en cours de parution (mise à jour en novembre 2018) Pour les employeurs, cette réforme apporte de nouvelles obligations et une simplification de la collecte et des circuits de financement, mais aussi de nouveaux droits pour les salariés ou l’évolution de l’écosystème de la formation.
Le Fongecif poursuit sa mission d'accompagnement et d'information auprès des salariés dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP). Plus...
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