Au sein d’Opcalia, le paritarisme est une volonté commune d’avancer ensemble et d’apporter des solutions équitables et partagées entre employeurs et salariés. Cela implique une responsabilité collective et le sens de l’engagement.
Opcalia est une institution paritaire constituée d’hommes et de femmes qui représentent de manière égalitaire les salariés et les employeurs. Pour nous, le paritarisme constitue un cadre propice à un dialogue social, responsable et transparent, au bénéfice de tous. Plus...

Opcalia est un acteur majeur de la formation professionnelle pour plus de 230 000 entreprises et 2,5 millions de salariés. Une dimension qui nous donne les moyens d’accompagner nos clients tout au long de leurs stratégies et projets emploi-formation et de les aider à faire face aux mutations socio-économiques.

• 1,2 milliard d’euros de collecte dont :

702 M€  dédiés à la formation professionnelle
515 M€ dédiés à l’apprentissage
+ 35,4 M€ de cofinancements externes

• 230 000 entreprises (formation professionnelle continue et apprentissage)
• 79 % des entreprises adhérentes sont des TPE
• 588 820 salariés formés
• 80 000 alternants accompagnés
• 31 branches professionnelles adhérentes (services/industries). Plus...

Nous relions les politiques emploi-formation de l’interprofession et des branches professionnelles et déployons les actions appropriées :

• Nous anticipons les mutations socio-économiques en assurant une veille permanente sur les métiers et les territoires, via les observatoires des métiers et les études prospectives.
• Nous sécurisons les parcours professionnels en favorisant la certification et la qualification professionnelles des salariés (CPQ, Titres,…), en développant des démarches pédagogiques spécifiques (handicap, illettrisme, savoirs fondamentaux,…).
• Nous personnalisons les soutiens financiers et pédagogiques en fonction des spécificités sectorielles et territoriales (Cprom, 1001 lettres DOM, EDEC Numérique Textile Mode Cuir,…).
• Nous accompagnons les individus dans leur orientation formation-emploi par des partenariats sur les territoires auprès des organismes de formation, CFA, missions locales, conseils régionaux,…). Plus...

Nous déployons des actions pour favoriser l’emploi durable des individus qu’ils soient jeunes, salariés, en reconversion, en situation de handicap ou encore fragilisés dans leur employabilité :

Au-delà, de notre première mission financière, nous développons des services de conseils et d’accompagnement auprès des entreprises pour soutenir leur stratégie emploi-formation :

Opcalia est un organisme agréé par l’État pour gérer, optimiser et financer les actions de formation engagées par les entreprises.
Opcalia est habilité à collecter, mutualiser et redistribuer les obligations financières versées par les entreprises au titre de la formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage jusqu’en 2021.
Nous facilitons la gestion et l’administration des actions de formation par des outils en ligne sécurisés, concis et rapides : déclarer, acheter, gérer et suivre son action de formation en temps réel, faire une simulation de financement, évaluer son retour sur investissement. Plus...

Le FAF-TT, LE FAFIH, Intergros, la délégation Propreté de l’OPCO Transport et Opcalia forment le 11ème OPCO
Depuis le 1er avril 2019, un nouvel opérateur de compétences, dédié aux services à forte intensité de main-d’oeuvre est agréé. Opcalia en fait désormais partie, aux côtés du FAF-TT, du FAFIH, d’Intergros et de la délégation Propreté de l’OPCO Transport.
Pour en savoir plus, consultez l’Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre). Plus...

Nous avons rencontré Cédric Villani, Mathématicien et Député de l’Essonne, spécialiste de l’IA (Intelligence Artificielle). Retrouvez dans cet article son avis sur la relation entre le futur des compétences et le déploiement de cette technologie. Plus...

Opcalia est un opérateur de compétences, agréé par l’Etat. C’est-à-dire qu’il est missionné pour développer les compétences des individus et garantir leur emploi durable face aux mutations socio-économiques des entreprises, aux évolutions des métiers et aux besoins des territoires. Opcalia accompagne 1,1 million de salariés, 80 000 alternants et 230 000 entreprises dont 79% TPE-PME.
Depuis le 31 mars 2019, Opcalia fait partie de l'OPCO dédié aux entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d'oeuvre. Sur ce site, vous pouvez trouver votre conseiller dédié, faire votre demande de prise en charge de vos formations, mais aussi être conseillé sur des sujets emploi et formation : du sourcing au recrutement en alternance, du plan de développement des compétences à l’externalisation de vos thématiques RH.   Chaque dispositif de formation vous est expliqué dans une page dédiée et des guides pratique vous donnent les réponses aux questions les plus posées, notamment sur la réforme 2018 de la formation. Vous pouvez facilement accéder à notre site de réservation en ligne de formation : Espace Formation. Pour les particuliers, ce site vous permet d'en savoir plus sur votre démarche de CPF auntonome, c'est-à-dire réalisée sans accord de votre employeur. Enfin vous retrouvez chaque semaine de nouveaux articles vous informant sur les tendances et innovation ou les nouveautés juridique emploi et RH. Plus...