L’expert en création d’activité peut aussi vous aider à faire le point sur l’évolution de votre entreprise dans les deux premières années d’activité. Il vous guide notamment dans la mise en œuvre des outils de gestion et vous conseille sur les aspects commerciaux, sur l’organisation de la gestion, les déclarations obligatoires… 
Cet accompagnement post création peut être financé grâce à notre aide à la création d’entreprise. Plus...

Nous pouvons vous apporter une aide financière. Cette aide vient en complément d’autres financements : vos fonds propres, l’argent emprunté auprès des banques…Elle existe pour vous soutenir lors du démarrage de votre activité : vous devez donc la solliciter avant l’inscription au centre de formalités des entreprises (CFE).
Attention, cette aide ne concerne que les dépenses strictement liées au démarrage de votre activité. Elle vous concerne si vous êtes reconnu comme personne handicapée, que vous êtes en recherche d’emploi et que vous détenez au moins la moitié du capital de votre future entreprise. 
Découvrez notre aide à la création d’entreprise.
Vous pouvez également faire appel à nous pour le financement des aménagements liés à votre handicap.
A retenir : Sollicitez nos aides avant le démarrage de votre activité. Un conseiller à la création d’activité peut vous aider à monter votre dossier de demande d’aide. Plus...

L’expert en création d’activité peut aussi vous aider à cette étape : étude de marché, choix du statut, budget prévisionnel... Avec lui, vous pourrez monter un dossier solide et bénéficier de conseils pour trouver des financements. Pour bénéficier des conseils d’un expert en création d’activité, vous pouvez faire une demande auprès : du Pôle emploi, d’un Cap emploi ou des Missions locales.
Renseignez-vous auprès des collectivités locales : votre mairie, votre département ou votre région peuvent vous informer et vous proposer des aides pour implanter votre activité.
La chambre de commerce, la chambre des métiers et les organisations professionnelles sont aussi des contacts utiles.
Enfin, essayez de développer un réseau de professionnels et de chefs d’entreprise. Vos futurs concurrents sont les meilleures sources pour obtenir des informations sur le marché que vous visez et sur vos clients potentiels. Plus...

Commencez par faire appel à un conseiller du Pôle emploi ou un conseiller Cap emploi. Ces professionnels pourront vous aider à faire le point et à répondre aux questions que vous vous posez : devez-vous créer ou reprendre une entreprise ? Votre projet est-il adapté à votre situation et à votre parcours professionnel ?
Si votre projet est solide, votre conseiller vous orientera vers un expert en création d’activité sélectionné par l’Agefiph. Avec lui, vous entrerez dans le détail : en quoi consiste la création d’une activité ? Quels sont les risques, les avantages, les démarches à suivre ?
L'avis de votre médecin traitant peut être également précieux à cette phase de votre projet afin d’éviter de vous engager dans des démarches qui risqueraient de compromettre votre santé.
N’hésitez pas également à consultez vos proches, famille ou amis. Ils connaissent vos qualités et vos limites et sauront sans doute vous éclairer. Et puis, leur soutien sera très important au moment où vous vous lancerez : la gestion d’une entreprise va impacter votre vie familiale (horaire, stress…). Plus...

Vous souhaitez créer votre entreprise ? Nous pouvons vous aider : en 2017, nous avons co-financé 3 165 créations reprises d'activité. Et de nombreux autres acteurs peuvent aussi vous accompagner. Plus...

La démarche de création d’entreprise prend du temps et demande un investissement et une motivation sur la durée. De l’idée à la concrétisation de votre projet de création d’entreprise, vous devez passer par plusieurs étapes indispensables : étude de marché, analyse de la concurrence, plan de financement, budget prévisionnel… 
N’hésitez pas à passer du temps sur ces étapes, car constituer un dossier solide, témoignant du sérieux de votre démarche, est un élément essentiel, fortement pris en compte par les financeurs (banques, Agefiph) que vous sollicitez.
65% des entreprises créées par des personnes handicapées sont encore en activité après 3 ans. Après la cessation de leur activité, 57% des anciens créateurs occupent un emploi salarié.
Passé la phase de création, les deux premières années de vie d'une entreprise sont en général les plus difficiles : difficultés techniques, commerciales ou de gestion le plus souvent. 
Lors de cette période, vous devez suivre la montée en régime de votre entreprise en la confrontant aux prévisions que vous aviez établies lors de votre étude préalable. Le regard extérieur d'un spécialiste vous aide à réexaminer régulièrement votre projet pour résoudre les écarts constatés et pérenniser votre entreprise.
Malgré tout, si vous renoncez ou mettez fin à votre activité, sachez que le travail que vous avez effectué n’est pas perdu : il vous sera utile pour aller vers un emploi salarié. Vous avez acquis une bonne connaissance d'un secteur économique. Les aspects volontaire et dynamique de votre personnalité entrepreneuriale sont des éléments facilement valorisables auprès d'un futur employeur. Plus...

Le handicap n'est pas un obstacle à la création d'entreprise. 
Par contre, créer une entreprise pour contourner une interdiction prononcée par le médecin du travail concernant l’exercice d’une activité salariée est une initiative dangereuse. Prenons l’exemple d’un maçon déclaré inapte à son poste salarié par le médecin du travail et qui aurait l'idée de poursuivre son activité à son compte. Non seulement, il prendrait un risque pour sa santé mais aussi un important risque financier : s’il est obligé de s'arrêter pour des raisons de santé, il perd tout revenu et met en péril son entreprise.
3 000 personnes handicapées bénéficient chaque année de notre aide pour créer leur entreprise.  Seuls 8% cessent leur activité du fait de leur handicap.Plusieurs experts peuvent vous conseiller : votre conseiller Cap emploi, votre médecin traitant ou même des spécialistes de la création d’entreprise. Faire appel à eux vous permettra de vous orienter vers un projet sans risque pour votre santé et de réfléchir aux moyens de compenser votre handicap. Plus...

Créer ou reprendre une entreprise peut être un bon moyen de renouer avec l’emploi. Encore faut-il connaître les opportunités et les contraintes liées à la création d’entreprise.
Créer son entreprise, c’est l’opportunité de créer son propre emploi. En devenant votre propre patron, vous prenez seul des décisions importantes : c’est vous qui tenez les rênes. 
En contrepartie, vous devez savoir que cela nécessite un fort investissement personnel et une motivation importante. L'entrepreneur cumule souvent à lui seul des activités de production, de gestion, de prospection commerciale... Son temps de travail et ses responsabilités ne sont pas limités par un contrat de travail. Il n'est pas rare que dans les premiers mois, un créateur d'entreprise travaille plus de 50 heures par semaine. 
En résumé, tout le monde n'est pas fait pour créer une entreprise et l’envie de retravailler ne peut pas être votre seule motivation. Plus...

Nos conseils pour bien choisir une formation adaptée à votre handicap et trouver l’organisme qui vous convient.
En tant que personne handicapée, vous pouvez accéder à des formations. Votre conseiller Pôle emploi peut vous aider à trouver une formation. Vous pouvez également vous adresser aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH). Pour trouver la Maison Départementale des Personnes Handicapées de votre département, consultez notre annuaire. Plus...

C’est une des étapes clés dans un projet de formation en alternance. 

• Vous pouvez adresser votre candidature aux entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes handicapées en alternance sur l’espace emploi de l’Agefiph. 
• Vous pouvez également consulter les offres d'emploi en alternance diffusées par Pôle emploi. 

Pour trouver l’organisme de formation dans votre région, prenez contact auprès de votre Pôle emploi et Cap emploi pour obtenir des informations. Plus...