Représentation du réseau des Missions Locales, syndicat d'employeurs, vie associative : le rapport d'activité 2017 de l'UNML est à découvrir en ligne. Plus...

Depuis trois ans, des Missions Locales de la Région Provence Alpes côte d'Azur sont engagées dans une recherche-action collective portant sur la lutte contre les discriminations. Les 27 et 28 septembre 2018, les professionnels impliqués dans ce projet ont organisé et animé un séminaire inter-régional à Pertuis pour présenter cette démarche et donner envie à d’autres Missions Locales de les rejoindre. En 2019, cette démarche devrait trouver son prolongement au-delà de la région PACA, un essaimage rendu possible à travers la réponse à un appel à projet du fonds d’expérimentation jeunesse. Plus...

La Cour de cassation, par un arrêt du 12 juillet 2018, confirme que l’astreinte n’était pas forcément liée à l’exigence de rester à son domicile mais bien de rester en permanence à la disposition de l’employeur. Plus...

A quelques jours de la 2e phase de la campagne de valorisation de l'apprentissage #Demarre TaStory lancé par le ministère du travail, l'occasion de zoomer sur une manifestation d'envergure de la Mission Locale de l’agglomération de Brive (19), le forum de l’alternance. Plus...

Le ministère du Travail lancera la 2e phase de la campagne de valorisation de l'apprentissage #DemarreTaStory en janvier 2019. Les jeunes apprentis sont invités, par le biais de leur CFA, à participer à un concours pour témoigner de leur expérience en produisant une story photo ou vidéo, en format court, facilement réalisable avec un smartphone. Plus...

L'instruction relative à la mise en oeuvre du parcours d’intégration par l’acquisition de la langue (PIAL) par les Missions Locales en faveur des jeunes étrangers a été signée le 8 octobre 2018 par la déléguée générale à l’emploi et à la formation professionnelle et le directeur général des étrangers en France. Le PIAL est une phase spécifique du PACEA. Plus...

Nous avons constaté une baisse d’environ 13% des jeunes primo accueillis depuis les trois dernières années. Comme nous souhaitions comprendre ce phénomène, nous avons demandé à l’Université Jules Verne (Picardie) d’approfondir la réflexion. Des hypothèses explicatives ont été formulées parmi lesquelles : les jeunes sont de plus en plus en attente d’immédiateté dans le service. Plus...

Compte tenu de l’importance des traitements de données personnelles mis en œuvre pour des finalités de gestion des ressources humaines dans toute structure, les services RH sont évidemment directement concernés par le RGPD car, de l’embauche à sa sortie des effectifs, les ressources humaines sont amenées à traiter et conserver des données personnelles appartenant au salarié. Plus...

Le tableau de bord « Indicateurs Jeunesse » est le résultat d’un travail collaboratif coordonné par l’INJEP avec les services statistiques ministériels et des organismes publics producteurs de données sur la jeunesse. Plus...

Alors que les membres de l’Assemblée générale de l’UNML votaient à l’unanimité le cadre commun de référence de l’offre de service des Missions Locales, la DGEFP et Pôle emploi s’entendaient pour définir ensemble dans une « note » non signée des « éléments de méthode » à destination des DIRECCTE et des DR de Pôle emploi sur les « expérimentations Missions Locales ». Plus...