Les implications du RGPD pour les services RH

Compte tenu de l’importance des traitements de données personnelles mis en œuvre pour des finalités de gestion des ressources humaines dans toute structure, les services RH sont évidemment directement concernés par le RGPD car, de l’embauche à sa sortie des effectifs, les ressources humaines sont amenées à traiter et conserver des données personnelles appartenant au salarié. Plus...