Comment évolue le marché du travail en PACA ? Le taux de chômage progresse-t-il d’un trimestre à l’autre ? Qu’en est-il au niveau infrarégional ? Comment l’économie évolue-t-elle en région, en France, en Europe, dans le monde ?
La conjoncture est observée à l’ORM notamment grâce à un réseau d’experts de la conjoncture régionale, Observation PACA Conjoncture, lieu de débat unique en son genre coordonné et développé par l’ORM depuis 2009 et constitué de la Région, la Direccte, Pôle emploi, la DR Insee, la Banque de France et l’Urssaf. Plus...

Le domaine de la Santé humaine et de l’action sociale est le premier employeur de la région Provence – Alpes – Côte d’Azur. Ce secteur a connu plusieurs années ininterrompues de croissance de l’emploi durant la décennie 2000. Il est aujourd’hui traversé de multiples tensions liées à une transition démographique et à la reconfiguration territoriale de l’offre de soins et médico-sociale. Depuis 2008, l’ORM observe les métiers et les formations du sanitaire et du social et produit des études thématiques ainsi que des tableaux de bord portant sur la formation et sur les secteurs d’activités et les métiers. Plus...

Venir en appui de la DRDJSCS PACA dans la mise en application des politiques nationales dans le domaine de l’animation et du sport, rendre visible le poids économique et social de ces secteurs en région, telle est la mission principale confiée à l’ORM depuis plus de 15 ans.
La mission d’observation des métiers et des formations des secteurs de l’Animation et du Sport permet de mieux identifier le poids économique et social de ces secteurs qui participent activement au développement de certains territoires, comme celui des Hautes-Alpes. Plus...

Comment évoluent les secteurs d’activité en région ? Lesquels gagnent des emplois, lesquels en perdent ? Quels sont les secteurs d’accueil pour les jeunes arrivants sur le marché du travail, ou pour les non-diplômés ?
La connaissance et l’analyse régionales des secteurs d’activités fait parti des outils incontournables d’un OREF, afin de toujours mieux répondre aux questions et aux besoins des décideurs des dispositifs publics portant sur l’emploi et la formation. C’est notamment le cas pour les branches professionnelles et les OPCA ou encore les Pôles de compétitivité qui travaillent davantage dans une logique de « filière économique », et pour qui les questions d’emplois et de qualifications restent prégnantes. Les décideurs cherchent aussi des éléments pour mieux penser le développement économique des territoires, pour prévoir les mutations économiques, anticiper leurs conséquences sur les besoins futurs de qualifications sur les territoires. La prospective propose un éclairage à plus long terme sur les besoins de main-d’œuvre et de qualification des entreprises en région. L’ORM développe des démarches prospectives en combinant une approche quantitative (sollicitant les experts régionaux de la statistique publique) à une approche qualitative (impliquant les branches professionnelles, les OPCA et les partenaires sociaux).
C’est dans cet état d’esprit que l’ORM pousse plus avant des études sur des secteurs particuliers, comme les industries agroalimentaires, le numérique ou l’économie verte.
Un module de l’outil numérique DAT@ORM est entièrement dévolu à la problématique des secteurs d’activité : www.orm-paca.org/dataorm/secteurs-d-activites. Plus...

Quelles sont les transformations économiques à l’œuvre en PACA ? Comment évolue le marché du travail ? Quels sont les métiers en tension ? Quels sont les métiers de demain ?
L’emploi et les métiers font parti des objets fondamentaux d’observation des OREF. Évolution des métiers, des conditions d’emploi (type de contrat de travail, durée du temps travail…) des conditions de travail (salaires, classification des postes…) et leurs évolutions font parti des travaux conduits par l’ORM. D’autres études nous amènent à approfondir le suivi des politiques de l’emploi, notamment dans le cadre des contrats aidés, comme les emplois d’avenir.
Enfin, la connaissance du marché du travail régional vient en complément de ces analyses. Au-delà de la mesure du taux de chômage, l’ORM s’intéresse aux caractéristiques des demandeurs d’emplois (qualifications, âge, sexe, durée d’inscription…), aux métiers recherchés ainsi qu’à la nature des offres d’emploi déposées à Pôle emploi.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « Les métiers » riche en informations : www.orm-metafor.org/Les-metiers. Plus...

Publications

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Profondément inscrit au sein de partenariats régionaux et nationaux, l’ORM collabore avec un grand nombre d’acteurs publics et privés du champ de l’emploi et de la formation :

• des relations étroites nouées avec l’ensemble des fournisseurs de données permettent de mutualiser une grande diversité de sources ;
• des échanges nombreux avec ses commanditaires pour reformuler leurs attentes, y répondre au mieux, et accompagner l’appropriation des résultats dans la perspective d’un appui à la décision publique ;
• au cœur de sujets d’actualité, l’ORM alimente le débat en produisant une connaissance objective et contribue à la concertation entre l’État, la Région et les partenaires sociaux. Plus...

L’Observatoire régional des métiers (ORM) est un acteur au service de l’action publique régionale dans le champ de l’emploi et de la formation : espace de production, d’animation et d’échanges, il favorise les partenariats entre les experts, acteurs institutionnels, acteurs de terrains et chercheurs, contribue au partage d’informations et à la diffusion d’une expertise commune. Plus...

Espace compétences est le Carif de la région PACA, service public régional d’information sur l’emploi et la formation. Il met à disposition des professionnels de l’emploi et de la formation en région une offre de services de veille, ingénierie, accompagnement, conseils, formation et professionnalisation.
Site du Carif Espace compétences : www.espace-competences.org. Plus...

Présents dans chaque région, les Carif (Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation) et les OREF constituent un réseau de partenaires pour les institutions publiques et privées en charge de la politique emploi-formation en région et pour l’ensemble des professionnels de la formation, de l’emploi et de l’insertion. Financés par l’État et les Régions dans le cadre des contrats de projet, ils assurent quatre fonctions essentielles : observation, information, professionnalisation et animation.
Travaillant en réseau depuis leur création en 1983, les Carif-Oref se sont réunis en association lors d’une assemblée générale constitutive le 14 décembre 2011 sous le nom de Réseau des Carif-Oref (RCO). Le conseil d’administration de l’ORM a voté le principe de l’adhésion à l’association Réseau des Carif-Oref. Plus...