L’évolution de l’environnement économique, culturel, technologique et social de l’entreprise et l’élévation du niveau de formation et d’informations de ses membres modifie considérablement l’exercice de l’autorité qui ne peut plus se réduire à un autoritarisme ou à un paternalisme d’antan. Plus...

Au programme du projet de réforme de la SNCF présenté par la ministre des Transports, Elisabeth Borne, la semaine dernière, figure la fin du statut de cheminots pour les futurs employés de la SNCF. Plus...

Depuis 5 ans, le baromètre des valeurs des Français, publié par le cabinet de conseil Kea & Partners, classe une centaine de valeurs perçues et désirées par les Français. Plus...

Le bonheur a-t-il justement sa place dans le cadre professionnel ? En quoi les organisations sont-elles concernées ? À quels impacts sont-elles exposées et à quels enjeux doivent-elles faire face. Plus...

LinkedIn publie pour la troisième année consécutive son classement "LinkedIn Top Companies" des employeurs les plus attractifs en France. Plus...

L’écrasante majorité des freelances, soit 90%, le sont devenus par choix : après quelques expériences, ils veulent plus d’indépendance et renoncent à la vie en entreprise au profit de la flexibilité offerte par les statuts d’indépendants. Plus...

Qui arrive le plus tôt au bureau ? Qui repart le premier ? Les jeunes cadres font-ils plus de pauses « café » que leurs aînés ? Dans sa dernière étude*, Cadremploi s'est penché sur les horaires de travail de cette catégorie de salariés. Une enquête qui réserve quelques surprises. Plus...

L'évènement réunit chaque année une centaine d'intervenants : DRH Groupe, DRH, experts, intervenants iconoclastes. Plus...