Ce portrait de la branche coiffure se structure autour de cinq grands thèmes : le positionnement et les perspectives économiques, l’emploi, la formation, les conditions de travail, et la rémunération. Plus...

Une diversité de tiers (agences d'intérim, structures de service à la personne, portage salarial, plateformes numériques...) s'est progressivement installée dans la relation entre le travailleur et son donneur d'ordres. Plus...

Cette réforme constituera un des volets du « projet de loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel » que le gouvernement doit présenter mi-avril 2018. Elle s’articulera autour de trois axes. Plus...

Intitulé « L’entreprise, objet d’intérêt collectif », ce rapport formule quatorze recommandations visant à établir une nouvelle définition juridique de l’entreprise. Cinq d’entre elles sont d’ordre législatif, trois concernent des cadres juridiques optionnels et six s’adressent directement aux praticiens et à l’administration. Plus...

Depuis le 1^er janvier 2018, toute entreprise située sur le périmètre d’un Plan de déplacements urbains (PDU) et regroupant plus de 100 travailleurs sur un même site doit élaborer un plan de mobilité (PDM) pour ses salariés. Les entreprises situées sur un même site peuvent établir un PDM interentreprises. Plus...

Durant ces deux jours, le grand public pourra découvrir 65 métiers en assistant en direct aux réalisations des différents compétiteurs. L’entrée est libre et gratuite. Plus...