Le FSE a désigné le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels comme organisme intermédiaire. A ce titre, le FPSPP assume la responsabilité de la sélection et de la bonne exécution d’opérations cofinancées par le FSE.
Le FSE soutient les projets des organismes publics ou privés visant les priorités suivantes :

• adapter les travailleurs et les entreprises aux évolutions économiques ;
• favoriser le retour et le maintien dans l’emploi ;
• intégrer les personnes défavorisées et lutter contre les discriminations dans l’emploi ;
• améliorer le système d’éducation et de formation ;
• promouvoir les partenariats et renforcer la capacité des services publics, des partenaires sociaux et des ONG en matière d’accès au marché du travail.

Le FSE bénéficie ainsi aux groupes les plus exposés au chômage et à l’exclusion, comme les travailleurs âges afin de favoriser la reconnaissance de leur expérience professionnelle, les jeunes à la recherche d’un premier emploi, les salariés bénéficiant peu de la formation professionnelle ou les femmes par des mesures actives en faveur de l’égalité professionnelle. Plus...

L’Espace conseil vous accueille place Johann Strauss, à proximité de la place de la République (Paris Xe).
Première visite ? Apportez-votre bulletin de salaire !
Horaires:
Lundi, mardi, mercredi, vendredi de 10 h à 18 h
Jeudi de 12 h à 18 h
Accès :
1 Place Johann Strauss, 75010 Paris
Stations : République, Strasbourg-Saint-Denis, Jacques Bonsergent
(Le plan du quartier à la sortie de la station de métro indique l’emplacement du Fongecif).
Bus : lignes 20, 56 et 65. Plus...

Le Fongecif Île-de-France a tissé des relations avec des structures des départements d’Île-de-France. Ces structures sont impliquées dans les questions de l’emploi et de la formation et connaissent les spécificités de leur territoire. Les services qu’elles proposent sont différents d’une structure à l’autre. Mais toutes peuvent vous informer sur nos dispositifs (CIF, FHTT, VAE, bilan de compétences) et nos services d’accompagnement (entretiens, réunions, etc.) : ce sont nos points relais. Plus...

Les acteurs rencontrés sont des maisons de l’emploi, des cités des métiers, des communautés d’agglomération.
Ces structures ont en commun d’être impliquée autour des questions liées à l’emploi et à la formation sur leur territoire.
Cette volonté réciproque de collaboration se traduit par la signature de conventions et leur mise en oeuvre opérationnelle.
Nos points relais en Île-de-France. Plus...

Notre réseau d’information de proximité s’est réorganisé suite à la dernière réforme de la formation. Les axes nouvellement développés sont en lien avec les exigences du Conseil en évolution professionnelle (CEP) et du Service public régional à l’orientation (SPRO) :

• valorisation mutuelle de notre offre de services ;
• collaboration à des événements emploi métier formation ;
• professionnalisation respective de nos équipes ;
• développement de l’accès à l’information ;
• rapprochement du Fongecif avec des acteurs du territoire francilien. Plus...

Le Fongecif Île-de-France s’appuie sur des acteurs du territoire francilien pour être au plus proche des salariés. Il a tissé des partenariats avec des structures ancrées localement afin de développer des axes de collaboration efficaces. Plus...

Le Fongecif Île-de-France participe activement à deux sites internet dédiés à l’orientation professionnelle des adultes :

• l’un régional est piloté par Défi Métiers, le GIP-CARIF de l’Île de France : O’Défi,
• l’autre national est piloté par Centre Inffo : Orientation pour tous. Plus...

Dans le cadre des travaux du CREFOP, une commission spécifique sur le Service public régional de l’orientation (SPRO) a été mise en place. Celle-ci est chargée d’en définir le cadre et d’assurer l’articulation entre les acteurs du SPRO et les opérateurs CEP, dont le Fongecif Île-de-France. Plus...

Le Fongecif Île-de-France, déjà en lien avec les acteurs du service public de l’emploi et les OPACIF, a souhaité approfondir ses liens partenariaux avec les autres opérateurs du CEP et nouer ainsi des relations privilégiées avec chacun d’entre eux.
Une convention a pu être signée avec l’APEC en novembre 2015. Des projets de partenariat sont engagés avec Pôle emploi, les OPACIF, le réseau des Missions locales, ainsi qu’avec le réseau des Cap Emploi.
Parallèlement, afin de faciliter la mise en oeuvre du Conseil en évolution professionnelle (CEP), le Conseil régional d’Île-de-France a mis en place des groupes techniques de coordination entre les différents opérateurs. L’objectif est de créer un véritable « réseau des acteurs du CEP ». Le Fongecif a été présent aux réunions de coordination, permettant ainsi de travailler ensemble sur une mise en place homogène du CEP. Plus...

Mesure phare de la réforme de la formation professionnelle, issue de la loi du 5 mars 2014, avec le compte personnel de formation, le Conseil en évolution professionnelle a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation des parcours professionnels des actifs. La délivrance du CEP a été confiée à cinq opérateurs nationaux, choisis en raison de leur couverture du territoire et de leurs missions en matière de conseil et d’accompagnement. Plus...