Le prélèvement de l'impôt à la source entrera en vigueur le 1er janvier 2019. Comment anticiper. Plus...

La qualité de vie au travail (QVT) est un sujet assez complexe puisqu'il recoupe des visions individuelles et collectives. Elles portent sur l'environnement de travail, l'organisation, et les systèmes de management. Le point le plus complexe est leur interaction. On ne prend pas les sujets indépendamment les uns des autres : on cherche des équilibres entre les facteurs "porteurs", ceux qui permettent aux gens de  s'épanouir, de trouver du sens au travail, et d'autres facteurs plus dégradés. Plus...

Que s’est-il passé ces dernières semaines ? Découvrez l’actualité de la #Form Pro. Plus...

La culture d'entreprise, c'est le miroir de l'ambition humaine d'une entreprise. C'est ce qui unit ses femmes et ses hommes à travers des rites qui ponctuent tous les moments de vie. Mais c'est surtout l'élément clé, intergénérationnel, qui mobilise tous les salariés derrière le projet d'entreprise. La culture, si on devait la résumer, c'est l'âme de l'entreprise. Plus...

L'utilisation des tests psychométriques en recrutement est intéressante par rapport à leur validité préditictive. Ce sont des outils d'évaluation scientifique de dimension humaine. On a ainsi démontré que ces outils étaient particulièrement intéressants pour évaluer le potentiel de réussite de la personne dans le futur. Ils vont permettre d'évaluer différentes dimensions comme la motivation, le comportement, l'attitude... Ces tests mesurent une performance à un moment donné. Plus...

A l’occasion d’un petit-déjeuner débat organisé le mois dernier, les experts en droit du travail du cabinet Bersay & Associés se sont penchés sur les apports de l’ordonnance « Macron » et son impact sur le télétravail pour les entreprises et les salariés. Plus...

C'est à cette question que répond l'ouvrage* du même nom écrit par l'équipe de Sydo (société de conseil en pédagogie). Il s’adresse à toutes les personnes en lien avec la formation : formateurs, concepteurs, DRH, ainsi qu’aux managers et apprenants eux-mêmes. Il a pour vocation d'apporter un éclairage sur toutes les modalités pédagogiques proposées aujourd’hui et de mieux appréhender les possibilités et les contraintes de chaque modalité. Plus...

Par Stéphane Diebold.   Le e-learning est né de deux innovations majeures : la démocratisation de l’ordinateur personnel et la généralisation de la mise en réseau des ordinateurs de type LAN (Local Area Network).
Depuis, la trajectoire technologique suit un schéma guidé par la puissance des microprocesseurs et de la bande passante… La première révolution fut celle de la mobilité, avec la démocratisation du mobile learning… Quelle sera la prochaine rupture ? Après les pédagogies immersives, le vox learning interroge. Plus...

Par Thierry Boukhari. Et si les entreprises prenaient une bonne résolution pour 2018 et s’en mêlaient ? Qui de mieux est à même d’expliquer la permanente évolution des pratiques en entreprise que l’entreprise elle-même ? La reprise du marché de l’emploi promet la création de beaux projets pour l’année à venir, un changement optimiste que les entreprises doivent savoir accompagner. Je vous livre ici des pistes qui peuvent être mises en place au quotidien. Plus...