Les effectifs de l’assurance demeurent stables, avec une hausse de l’emploi en CDI. On constate une avancée significative de la part des cadres dans les effectifs totaux (47,9 % soit +1,9 points). La part des femmes dans l’effectif global reste stable (60,1 %). En matière de formation professionnelle continue, on constate un nouveau record du taux d’accès (80,5 %, + 4 points) et une diminution de 10 % de la durée (31,2 h soit -3,2h) pour l’année 2016. Plus...
14 fiches techniques pour détailler la nouvelle convention d'assurance chômage
Signée le 14 avril 2017 par les partenaires sociaux, la nouvelle convention d'assurance chômage entre en vigueur progressivement à partir du 1er octobre 2017 pour les employeurs et du 1er novembre pour les demandeurs d’emploi. La convention est signée pour une durée de 3 ans. Plus...Pourquoi la pauvreté a reculé l'an dernier en France
Le taux de pauvreté a reculé à 13,9 % en 2016, contre 14,2 % l'année précédente, a indiqué ce mardi l'Insee. Les inégalités de revenus ont aussi légèrement baissé, grâce à la hausse du RSA et à la création de la prime d'activité. Plus...
Une intelligence pas artificielle
L’intelligence artificielle fut le premier grand thème abordé hier matin au Théâtre du Nord pour ouvrir le World Forum. Avec cette image tout en symbole d’un robot conversant avec Philippe Vasseur, son président et par ailleurs haut commissaire à la réindustrialisation des Hauts-de-France. Plus...
CPF : 1 million de formations financées
Créé par la loi du 5 mars 2014, le Compte Personnel de Formation (CPF) est devenu une des principales modalités d’accès à la formation.Effectif depuis le 1er janvier 2015, il s’adresse à toute personne dès son entrée sur le marché du travail à partir de 16 ans (et par dérogation, aux jeunes de 15 ans ayant signé un contrat d’apprentissage). Sont donc concernés les salariés du privé, les agents publics, les demandeurs d’emploi. Au 1er janvier 2018, il s’adressera également aux travailleurs indépendants ou aux membres de profession libérale.
Début juillet 2017, plus de 4,7 millions de personnes avaient ouvert leur CPF, 1 014 259 formations ont été financées et la durée moyenne des formations est de 346 heures. Plus...
Dossier : Les chasseurs de l’emploi : Les métiers du numérique
Nouvelles technologies, nouveaux usages et même nouveaux métiers : dans les Hauts-de-France, le numérique est un secteur de l’économie en pleine croissance. Et tout le monde s’y met, aussi bien les start-up que les entreprises « classiques » en phase de digitalisation. Lille, Roubaix et Tourcoing centralisent dans le Nord la majorité de l’emploi numérique régional mais des viviers d’emploi se forment un peu partout sur le territoire. Plus...
Concertations sur la formation professionnelle, l'apprentissage et l'assurance chômage : vers un projet de loi mi-avril 2018
Les premières concertations sur les réformes de la formation professionnelle, de l'apprentissage et de l'assurance chômage ont eu lieu les 12 et 13 octobre 2017 à l'Elysée. Cette semaine, c'est au tour du Premier ministre de recevoir les partenaires sociaux, l'objectif étant de présenter un projet de loi mi-avril, pour une adoption définitive à l'été 2018. Plus...
Point de vue : Apprentissage : qui doit piloter le système ?
Le débat sur l'apprentissage commence à se cristalliser autour des questions qui fâchent : gouvernance et financement. Le Medef souhaite que le pilotage et le financement de l'apprentissage soient confiés aux branches professionnelles plutôt qu'aux régions. Plus...
Formation: le CIF doit être popularisé et recentré sur des métiers porteurs (Cour des comptes)
Le congé individuel de formation (CIF), qui donne accès à des formations longues, est un "instrument utile", mais bénéficie à trop peu de personnes, relève mardi une note de la Cour des comptes, qui recommande de recentrer ce dispositif vers des métiers porteurs. Plus...
Lancement du guide Égalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage
Destiné aux TPE-PME ce guide pratique a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le développement de plans d’action en faveur de l’égalité professionnelle. Plus...