Les participant.e.s se sont ensuite répartis dans les 4 ateliers thématiques qui ont eu pour conclusions les axes suivants :

• Axe 1 : Rendre l’engagement attractif par des missions claires qui ont du sens
• Axe 2 : Rendre l’engagement attractif en instaurant un climat où les jeunes se sentent pris.es en compte
• Axe 3 : Rendre l’engagement attractif par des outils pour favoriser la présence de tous.tes
• Axe 4 : Rendre l’engagement attractif par une valorisation dans les parcours de vie
• Axe 5 : Rendre l’engagement attractif par une meilleure communication
• Axe 6 : Rendre l’engagement attractif en l’inscrivant précocement dans les parcours des jeunes
• Axe 7 : Rendre l’engagement possible en levant les freins

Atelier 2 : Comment former et accompagner les jeunes à la prise de responsabilités ?

• Axe 1 : Permettre à tous les jeunes d’avoir accès à des responsabilités   
• Axe 2 : Construire un plan de formation de qualité  
• Axe 3 : Accompagner les jeunes en favorisant les transmissions

Atelier 3 : Comment modifier la gouvernance pour avoir des jeunes en responsabilités ?

• Axe 1 : Intégrer les jeunes dans les organes de décision
• Axe 2 : Repenser et redimensionner les postes de responsabilités
• Axe 3 : Limiter les mandats dans le temps

Atelier 4 : Comment confier aux jeunes des missions de représentation extérieure ?

• Axe 1 : Au sein des organisations, repérer les jeunes pour des missions de représentation extérieure
• Axe 2 : Au sein des lieux de représentation, favoriser la place des jeunes. Plus...