Association à but non lucratif, le Groupe AHNAC est un acteur majeur de santé publique en région Hauts de France. Il se compose de trois polycliniques et une polyclinique affiliée, une clinique spécialisée en pneumologie, un centre de réadaptation fonctionnelle et cardiaque, un centre de psychothérapie, un HAD (Hospitalisation à Domicile), un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile), un EHPA et six EHPAD (Établissement d’hébergement pour Personnes Agées et Personnes Agées Dépendantes), un CSAPA (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie), un centre d’études de pneumoconioses et un centre de formation. Plus...

Le Groupement de Coopération Social et Médico-social PALAIOS, situé en Aveyron, a été créé par trois associations gestionnaires d’EHPAD partageant les mêmes valeurs qui s’articulent autour des valeurs associatives, de la primauté de l’être, de la dignité, de l’altérité et du désintéressement. L’objectif du Groupement est de mutualiser des moyens pour améliorer la réalisation de leur mission. Plus...

L'OETH est partenaire de la première édition Job pour tous, salon de recrutement virtuel gratuit pour les personnes en situation de handicap. Organisé par Hanploi CED, spécialiste des solutions digitales pour l’emploi des personnes en situation de handicap et Cheops, le réseau national des Cap emploi ce salon virtuel donne aux employeurs l'opportunité de :
  - donner de la visibilité à leurs offres d’emploi (stage, contrats en alternance, CDD, CDI, intérim),
  - mener des entretiens en ligne (téléphone, visio ou chat) avec les candidats de votre département ou région,
  - organiser leurs entretiens où qu’ils soient (lieu de travail, domicile) et selon leurs disponibilités. Plus...

OETH en partenariat avec Hanploi CED et Cap emploi ont le plaisir de vous annoncer l'ouverture officielle du salon virtuel "Job pour tous".
En tant qu' adhérents à l'OETH, vous pouvez dès à présent vous connecter sur www.jobpourtous.com pour créer votre compte et déposer gratuitement vos offres ! Nous vous donnons ensuite rendez-vous du 6 au 17 novembre 2017 pour mener les entretiens avec les candidats de votre région. Plus...

L'OETH vient d'éditer un guide  intitulé Handicap au travail et prévention des risques de santé, suivez le guide destiné aux nouveaux adhérents Fehap, Nexem ou Croix-Rouge Française qui rejoignent l'accord OETH. Ce livret à pour objectif de présenter à chaque responsable d'établissement l'accord OETH 2016-2020, ses missions, ses actions et son fonctionnement. Plus...

L’inclusion est la clé pour mener les travailleurs handicapés vers l’emploi. « J’ai acquis une expérience pendant une quinzaine d’années dans le développement et l’insertion professionnelle auprès de personnes en situation de handicap. J’ai travaillé à la création d’une structure pour jeunes handicapés qui sortaient d’institutions. J’ai pris conscience que le passage en institution constitue un frein pour entrer dans le monde de l’emploi avec des dynamiques stéréotypées. Plus...

Réussir la mise en œuvre d’une politique handicap adaptée aux spécificités de vos métiers est un défi pleinement atteignable.
Interface reconnue entre les acteurs de votre établissement et OETH, le référent handicap facilitera également les interactions entre la direction de votre établissement, votre service du personnel, votre médecin du travail et les instances représentatives du personnel. Plus...