Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) est un dispositif gratuit, mis en place en 2014. Il permet à chaque actif, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ en retraite, quel que soit son âge, son secteur d'activité, son statut et sa qualification, de disposer d’une prestation de conseil en évolution professionnelle. L’objectif de cette prestation étant de favoriser l’évolution et la sécurisation de son parcours professionnel. Plus...
Ouvrir un compte sur Datadock est la première étape de la démarche proposée aux prestataires de formation par les financeurs de la formation professionnelle, participant au Projet Datadock, pour respecter les nouvelles exigences liées au décret Qualité du 30 juin 2015. Plus...
39 445 organismes de formation (OF) sont, au 10 juillet 2017, identifiés dans Datadock, l’entrepôt de données qui permet aux financeurs de la formation professionnelle de vérifier la conformité des organismes de formation aux critères qualité définis par la Loi. Plus...
Uniformation, partenaire emploi-formation (OPCA, OPACIF, OCTA) des entreprises de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale, publie ses résultats 2016. Plus...
Le congé individuel de formation (CIF-CDI ou CIF-CDD) offre aux salariés et aux demandeurs d’emploi anciennement salariés justifiant d’une ancienneté minimum la possibilité de bénéficier, à leur initiative, d’une action de formation de leur choix. En 2016, Uniformation a réalisé une enquête auprès de 311 personnes ayant abandonné ou rompu leur CIF. Plus...
Il y a quelques semaines, Uniformation a signé une convention avec la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG). Cette convention qui s’étale sur deux ans, de 2017 à 2018, a été dotée d’une enveloppe de 500 000 euros (300 000 euros d’Uniformation et 200 000 euros de la CTG), et portera essentiellement sur le cofinancement des formations des salariés en contrats aidés et en insertion. Plus...
Cette étude, cofinancée par Opcalia & l’Agefiph dans le cadre de leur partenariat, visait à mieux connaitre la situation de l’emploi des personnes handicapées dans la branche, faciliter l’accès à la formation et à la certification des travailleurs handicapés, et renforcer l’accompagnement des entreprises. Plus...
L'apprentissage adaptatif (adaptive learning en anglais) est une méthode éducative qui utilise les ordinateurs comme des outils d'enseignement en charges d'organiser les ressources humaines et les supports d'apprentissage en fonction des besoins uniques de chaque apprenant. Plus...
La branche Textiles-Mode-Cuirs, le Ministère du Travail (DGEFP) et Opcalia s'associent à l'école La Fabrique pour proposer la 1ère formation-action dédiée à l'apprentissage des matières créatives connectées, l'alliance de l'électronique, de la programmation informatique et des matières textiles et cuirs. Plus...
Certaines questions sont régulièrement posées au service juridique d'Opcalia sur les conditions de rupture d'un contrat de professionnalisation ou sur les droits et obligations des apprentis, par exemple. Plus...
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