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Formation Continue du Supérieur
5 octobre 2017

Le CFP et la période de professionnalisation : ce qui change

L’article 15 du décret n° 2017-928 du 6 mai 2017 modifie le décret n° 2008-824 du 21 août 2008. Plus...
5 octobre 2017

Contrats aidés : Contrat Unique d’Insertion et Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi

Un agent en contrat aidé peut bénéficier d’un financement de formation sur le budget de la formation continue. 
En cas d’arrêt du contrat avant la date de fin de formation et en l’absence de possibilité de prolonger l’agent en contrat aidé alors même qu’il est engagé en formation, la prise en charge financière des différents frais sera effective jusqu’au dernier de jour du contrat et proratisée par rapport au nombre de jours de formation réalisés. Plus...
5 octobre 2017

Bretagne - Rapport d'activité 2016

En voici les principaux éléments :
- 118 établissements adhérents en 2016 à l’ANFH Bretagne soit un taux d’adhésion de 96 %. Le montant de la collecte s’est donc porté à plus de 46,5 millions d’euros
- 77 426 départs dans le cadre du plan de formation soit un taux d’accès de 65,7 %
- 408 dossiers d’études promotionnelles accordées en 2016 tous fonds confondus
- 383 stagiaires ont suivi une des 17 actions régionales proposées
- et 2 900 dossiers financés dans le cadre du DPC médical (+26 % entre 2015 et 2016). Plus...
5 octobre 2017

Séminaire des responsables et chargés de Formation

Ce séminaire réunira les responsables et chargés de formation de la région  à Ajaccio.
Le but de ces deux journées est de réaliser un point sur l'actualité de la formation et d'échanger sur les bonnes pratiques. Plus...
5 octobre 2017

Stratégie nationale de santé 2017-2022 : lancement des travaux

Le Haut Conseil de la Santé Publique a remis le 18 septembre 2017 à la ministre des solidarités et de la santé un rapport sur l’état de santé des Français, marquant ainsi le début des travaux de la stratégie nationale de santé 2017. Plus...
5 octobre 2017

Colloque EHESP/ANFH « Les GHT…Quel impact sur le travail du soin ?»

Les groupements hospitaliers de territoire (GHT), prévus par la loi de modernisation de notre système de santé, constituent une innovation organisationnelle importante. Tous les hôpitaux vont devoir se mettre en mouvement et faire dialoguer leurs équipes. Plus...
5 octobre 2017

Qualité de vie au travail : de l'intention à l'action

Face aux enjeux identififés en matière de qualité de vie et de santé au travail, la délégation ANFH Limousin propose à ses adhérents un dispositif clé en mains associant diagnostic, accompagnement, sensibilisation, formation, pilotage régional et appui financier permettant aux établissements qui le souhaitent de promouvoir et développer une politique de qualité de vie au travail. Plus...
5 octobre 2017

Charte de l’éthique et de la responsabilité des directeurs de la FPH

Le comité consultatif national (CCN) de la FPH (représentants du personnel et des administrations) a adopté le 18 septembre 2017 une charte de l'éthique et de la responsabilité qui marque la volonté d'une clarification des droits et devoirs des directeurs dans la fonction publique hospitalière (dont les D3S). Plus...
5 octobre 2017

Guide : construire une démarche qualité de vie au travail

Aujourd'hui, les professionnels sont confrontés quotidiennement à des situations où la charge émotionnelle, parfois forte, a des conséquences sur le rapport au bien-être au travail. Dans ce contexte, la promotion de la qualité de vie au travail (QVT) représente un thème stratégique de la politique sociale des établissements sanitaires et médico-sociaux, étant entendu que toute démarche QVT poursuit un objectif d’amélioration permanente de la qualité des soins et des prises en charge. Plus...
5 octobre 2017

Poitou-Charentes - Rapport d'activité 2016

Toujours soucieuse d’améliorer et de développer l’accompagnement de ses adhérents, L’ANFH POITOU-CHARENTES, conjointement avec d’autres Délégations, travaille sur un projet d’envergure qui concerne la problématique du maintien dans l’emploi. Plus...
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