Sur un territoire où les petites entreprises familiales dominent, la relation de confiance est primordiale avec l'OPCA. Le Chemin des vignobles, caviste situé à Ajaccio, s'est adressé à Opcalia afin de bénéficier de Stratégie Compétences. Il témoigne de cette démarche. Plus...
L’enjeu de la formation et de la professionnalisation de vos talents, quel que soit leur âge, est celui de la performance de votre structure. Garantir l’accès de chacun·e aux compétences de base, élever le niveau moyen de qualification, favoriser l’alternance,… tout ceci facilite le recrutement et la sécurisation des parcours individuels. Plus...
Le Process à respecter dans le cadre des POEC:Le FAF.TT, partenaire de l'événement 1 semaine pour 1 emploi, organisé par Pôle-emploi, sera présent pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer des solutions d'accompagnement vers l'emploi. Plus...Pour les salariés du secteur de l'intérim ayant un projet de création d'entreprise, le FAF.TT leur propose d'être conseillé et accompagné gratuitement par son partenaire BGE, premier réseau d'aide à la création d'entreprises en France. Plus...Dans une première partie, le mode d'emploi présente le CPF de manière générale : Le certificat CléA s’adresse en priorité à des salariés peu ou pas qualifiés et/ou inexpérimentés. Il valide que l’individu maîtrise des connaissances nécessaires pour accéder à un emploi ou à une formation professionnelle. On considère que plus de 25 % des salariés intérimaires ne maîtrisent pas le « socle de connaissances et de compétences professionnelles »*. Ils sont donc particulièrement concernés par une certification qui leur permet d’acquérir et de valider les connaissances et compétences professionnelles de base ci-dessous. Plus...Les instances paritaires ont décidé, pour garantir la qualité des parcours, que :
La Mission Locale Sud Gironde, l'agence d'emploi CRIT de Langon et un intérimaire témoignent sur les parrainages mis en place dans le cadre du partenariat Mission Jeunes. Plus...Vous êtes une TPE - PME de moins de 300 salariés et souhaitez professionnaliser vos salariés permanents ? Parce qu'un permanent formé est un salarié qui accompagnera au mieux vos clients et intérimaires, le FAF.TT vous propose de prendre en charge le coût de leur formation autour de 5 thématiques définies. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
