Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Formation Continue du Supérieur
10 septembre 2017

Les bénéficiaires de contrats de professionnalisation en 2016

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgLe suivi statistique des contrats de professionnalisation s’effectue à partir du système de gestion des contrats de professionnalisation Extrapro après l’instruction des contrats par l’organisme paritaire collecteur agréé (Opca).

- Le contrat de professionnalisation de 2005 à 2016 - DARES

Accéder aux liens

10 septembre 2017

Evolution des dispositifs et ressources de la formation professionnelle et de l'emploi – 10/09/2017

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgCPF, CEC, Blocs de compétences, VAE, CIF, Période de professionnalisation, CEP, Contrats de professionnalisation, Contrats aidés, dispositifs du recrutement…
Capitaliser l’évolution des textes et les modalités de mise en œuvre par les professionnels à l’automne 2017

  • Actualiser les différents dispositifs de financement de l'emploi et de la formation professionnelle
  • Etudier les nouveaux axes définis et analyser leur impact en termes d’organisation financière et de mise en œuvre des dispositifs

Session perfectionnement : – Prochaine session

10 septembre 2017

Du compte personnel de prévention de la pénibilité au compte professionnel de prévention

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgLe projet d’ordonnance relative au compte professionnel de prévention prévoit la transformation du compte personnel de prévention de la pénibilité en compte professionnel de prévention.
Art. L. 4163-7. - I. Le titulaire du compte professionnel de prévention peut décider d'affecter en tout ou partie les points inscrits sur son compte à une ou plusieurs des trois utilisations suivantes :
« 1° La prise en charge de tout ou partie des frais d'une action de formation professionnelle continue en vue d'accéder à un emploi non exposé ou moins exposé aux facteurs de risques professionnels mentionnés au I de l’article L. 4163-1 ;
« 2° Le financement du complément de sa rémunération et des cotisations et contributions sociales légales et conventionnelles en cas de réduction de sa durée de travail ;
« 3° Le financement d'une majoration de durée d'assurance vieillesse et d'un départ en retraite avant l'âge légal de départ en retraite de droit commun

Accéder aux liens

10 septembre 2017

CEC : Remboursement des organismes prenant en charge des formations éligibles

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgPublication de l’arrêté du 1er septembre 2017 fixant le plafond de remboursement des organismes prenant en charge des formations éligibles au titre de l'engagement citoyen
Remboursement de l’organisme qui prend en charge la formation :
Le remboursement est effectué par la personne morale en charge du CEC :  l’État, la commune ou l’établissement public chargé de la gestion de la réserve sanitaire
Plafond horaire du remboursement :  12 €
Sapeurs-pompiers et formations permettant aux bénévoles et aux volontaires en service civique d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leurs missions :  7 € 
En attente : 1 arrêté permettra de désigner l’Opca qui prendra en charge les heures de CEC pour les personnes inactives

Accéder aux liens

9 septembre 2017

Evaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers

CARIF-OREF Ile de La RéunionL'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) et l'Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche (IGAENR) ont remis un rapport d'évaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers. La mission d’évaluation avait pour objectif d’identifier les actions les plus porteuses et de proposer des pistes d’amélioration. Plus...
9 septembre 2017

La préparation du CPRDFOP Nouvelle-Aquitaine

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP) a pour objet l’analyse des besoins à moyen terme du territoire régional en termes d’emplois, de compétences et de qualifications, la programmation des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes compte tenu de la situation et des objectifs de développement économique du territoire, en cohérence avec les autres schémas régionaux (SRDEII...). Il définit aussi les objectifs en matière d’offre de conseils et d’accompagnement en orientation (Plus d’infos). Plus...
9 septembre 2017

Financement des heures de formation issues du Compte d'engagement citoyen

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les heures de formation issues du Compte d'engagement citoyen (voir notre fiche) sont financées dans les conditions du CPF, c'est-à-dire, selon la situation du bénéficiaire, par un Opca, un Opacif, Pôle emploi, la Région. Plus...
9 septembre 2017

Emission radio - Amorces de parcours professionnels des femmes

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Du 11 au 15 septembre 2017, les Chemins pour l’emploi diffusent une série de chroniques consacrées aux équipes des CIDFF de Nouvelle-Aquitaine (Centres d’information des femmes et des familles) qui ont mis en place des services pour établir un plus juste équilibre entre les hommes et les femmes dans le domaine de l’emploi. Plus...
9 septembre 2017

Décret n°2017-1135 du 4 juillet 2017 relatif à la mise en œuvre de la validation des acquis de l'expérience

CARIF-OREF Ile de La RéunionLe décret d’application des dispositions sur la validation des acquis de l’expérience (VAE) est paru au Journal officiel le 6 juillet 2017. Le décret actualise les conditions de mise en œuvre de la VAE et clarifie le dispositif en intégrant les différentes évolutions législatives et réglementaires prévues depuis les lois du 5 mars 2014 et du 8 août 2016 :- Détermination des règles de calculs de la durée d’exercice des activités en milieu professionnel- Procédures de recevabilité- Conditions de mise en ligne des informations et conseils relatifs à la VAE- Identification des sources de financements, du type de dépenses et des dispositifs de formation professionnelle continue permettant la prise en charge des dépenses VAE. De nouvelles dispositions y sont également présentées : 
- Suppression du délai de 5 ans pour obtenir la certification complète
- Droit à une information gratuite
- Suppression du délai de carence entre deux VAE en cas de validation partielle
- Prise en compte des blocs de compétences 
- Précisions sur les financements 
- Mise en œuvre d’un formulaire unique de demande de recevabilité à la VAE. Plus...
8 septembre 2017

Analyses sectorielles > Prospective et anticipation

CARIF-OREF Ile de La RéunionL’exercice d’anticipation est nécessaire pour les acteurs de l’emploi et de la formation et reste un exercice délicat.
Des ateliers professionnels ont réunis les acteurs de l’emploi et formation en 2013 et 2014 afin d’échanger sur les éléments d’anticipation dont chacun dispose sur les différents secteurs d’activité.
Ces ateliers ont débouché sur la nécessité d’approfondir l’analyse sur certains secteurs d’activité et territoires. Plus...
Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 155
Formation Continue du Supérieur
Archives