Télécharger les offres de formation professionnelle selon votre profil, votre activité, votre territoire, ou par dispositif.
Les PDF sont mis à jour toutes les semaines et présentent les formations qui vont démarrer et/ou qui sont en entrée-sortie permanente sur toute l'année. Plus...
En quelques secondes, apprenez à utiliser cette nouvelle version du portail régional de la Formation. Plus...
Cette Foire aux questions rassemble les questions les plus courantes sur les dispositifs en lien avec l'actualité de la réforme de la formation professionnelle. Elle n'est pas exhaustive et sera enrichie au fil de l'eau afin d'apporter des réponses pratiques et concrètes aux professionnels de l'orientation, de la formation et de l'insertion professionnelles. Plus...
Découvrez chaque semaine les derniers périodiques enregistrés au Centre de ressources. Nous vous proposons également la mise en avant d'une ressource.
Bonne lecture. Plus...
Le centre de ressources s'inscrit dans la mission CARIF du Carif-Oref Réunion. Le fonds documentaire du Carif-Oref Réunion propose à ses lecteurs une information spécialisée dans les domaines suivants :
>> Alphabétisation, lutte contre l'illettrisme
>> Bilan de compétences, orientation, emploi, insertion professionnelle
>> Environnement local (données économiques)
>> Europe
>> Formation professionnelle continue
>> Sciences humaines, sciences de l'éducation
>> Secteurs d'activités
>> Validation des acquis de l'espérience. Plus...
Le socle de connaissances et de compétences professionnelles est constitué de l'ensemble des connaissances et des compétences qu'il est utile pour un individu de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation profssionnelle et son insertion professionnelle. Ce socle doit être apprécié dans un contexte professionnel. Ces connaissances et compétences sont également utiles à la vie sociale, civique et culturelle de l'individu. Plus...
Le service public de l’orientation tout au long de la vie est créé par la loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2004.
Art. L. 6111-3 du code du travail - Toute personne dispose du droit à être informée, conseillée et accompagnée en matière d’orientation professionnelle, au titre du droit à l’éducation garanti à chacun.
Le service public de l’orientation tout au long de la vie est organisé pour garantir à toute personne l’accès à une information gratuite, complète et objective sur les métiers, les formations, les certifications, les débouchés et les niveaux de rémunération, ainsi que l’accès à des services de conseil et d’accompagnement en orientation de qualité et organisés en réseaux. Cet article est complété par la loi n°2014-288 du 5 mars 2014, article 22. L’Etat et les régions assurent le service public de l’orientation tout au long de la vie. Plus...
La loi n°2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi porte la création de nouveaux droits individuels pour les salariés intégrant le compte personnel de formation (CPF) auquel est adjoint le conseil en évolution professionnelle (CEP). La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à l’emploi et à la démocratie sociale en précise les contours.
Le Compte personnel de formation en quelques questions
La loi du 4 mai 2004 réforme en profondeur le panorama de la formation professionnelle. Elle jette les bases d’une véritable formation tout au long de la vie. Elle créé de nouveaux dispositifs tels que le droit individuel à la formation (DIF), le contrat de professionnalisation. A peine 6 ans après cette réforme, les pouvoirs publics décident d’entamer une nouvelle « réforme ». La loi du 24 novembre 2009 n’a pas pour vocation de réformer en profondeur la formation professionnelle mais d’apporter des compléments à la loi de 2004.
Dans ce dossier, les productions réalisées, les articles sur le sujet. Plus...
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