À ce jour, ce sont près de 2 500 organismes de formation dans le domaine des entreprises du vivant, qui sont référencés dans ce catalogue. Plus...

Opcalia et la Ffp, lauréats du Pia, dans le cadre du projet "La formation digitale au service de l'employabilité et de la compétitivité", lancent un plan de transformation numérique à destination des prestataires de formation. Plus...

L’Agefiph et le Fiphfp ont signé, le 16 juin 2017, une nouvelle convention de partenariat pour la période 2017-2019. Les deux signataires souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur relation en mutualisant leurs moyens pour mieux répondre aux besoins des employeurs et des personnes handicapées. Plus...

Pôle emploi et la Région Ile-de-France ont présenté, à l'occasion du Salon VivaTech, l'application "Anotéa - évaluez votre formation". Ce service numérique, déployé à partir de la rentrée, permettra aux stagiaires de publier des avis sur les formations suivies et de les noter sur différents critères (qualité de l'accueil, contenu de la formation, moyens matériels mis à disposition...). Plus...

L'analyse, qui s'est intéressée plus particulièrement au taux d'abandon, préconise deux leviers pour une alternance réussie : la construction d’un parcours professionnel et l’accompagnement du candidat. Plus...

L’Agefiph, qui participe au financement de la formation des personnes en situation de handicap, a fait le choix de compléter les six critères qualité du décret pour prendre en compte les spécificités du public en situation de handicap (besoins en compensation du handicap, accessibilité des formations…). Plus...

Les innovations de toute nature sont concernées telles que des innovations pédagogiques, organisationnelles ou partenariales. La date limite de remise des dossiers est fixée au 17 novembre 2017. La cérémonie de remise des trophées aura lieu le 1er février 2018, dans le cadre de la prochaine Université d’hiver de la formation professionnelle. Plus...

Ces innovations concernent notamment :
- Le développement par la Fédération de la propreté d'un programme e-learning permettant l'apprentissage de la langue française pour les salariés du secteur,
- la mise en place par Uniformation de formations en situation de travail pour des salariés peu qualifiés ou illettrés ayant besoin d'acquérir des qualifications particulières sur les métiers exercés,
- l'investissement par Actalians dans des dispositifs de reconnaissance des acquis de l’expérience dématérialisés,
- l'extension du Cif-Cdd par le Fongecif à destination des demandeurs d’emploi et des entreprises en difficulté de recrutement sur des métiers en tension. Plus...