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Formation Continue du Supérieur
11 août 2017

Etoile - Qu'est-ce que l'alternance ?

Logo EtoileLe terme "Alternance" désigne deux formules de contrats de travail spécifiques :
Apprentissage
Il permet l’acquisition en alternance d’une formation théorique et pratique en vue d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (R.N.C.P.) - Articles L6241-1 à L6244-1 du code du travail).
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans. Des dérogations existent : pour les personnes reconnues travailleur handicapé et pour les créateurs ou repreneurs d'entreprise. > En savoir plus 

Contrat de professionnalisation
C’est un contrat de travail de type particulier (C.D.D. ou C.D.I.) qui comporte une alternance de périodes d’enseignement général, technologique et professionnel en centre de formation - art. L6325-1 à L6325-24 du code du travail.
Le contrat de professionnalisation s'adresse aux publics suivants :
> Jeunes âgés de 16 à 25 ans
> Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. En savoir plus sur l’aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation
> Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
> Dans les départements d’outre-mer et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon, aux bénéficiaires du revenu minimum d’insertion et de l’allocation de parent isolé
> Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé
> En savoir plus

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11 août 2017

Etoile - Le contrat de professionnalisation

Logo EtoileVéritable contrat de travail, le contrat de professionnalisation offre une expérience en entreprise : c’est aussi un moyen de se former.
Un contrat de travail
Ouvert à tous les jeunes de moins de 26 ans et aux demandeurs d’emploi, il permet de passer un diplôme, de valider un titre professionnel ou un Certificat de Qualification Professionnel (CQP) correspondant aux besoins d’une branche professionnel le et reconnu nationalement.
Une formation
Le contrat a une durée de 6 mois minimum. La période de professionnalisation, période pendant laquelle une formation est dispensée à temps partiel par un organisme de formation, va de 6 à 24 mois selon les cas.
Un salaire en fonction de l’âge et du niveau de formation
Pour un jeune de moins de 21 ans :
Le salaire est supérieur ou égal à 55% du Smic pour les jeunes de moins de vingt et un ans, et supérieur ou égal à 65% si le jeune possède le baccalauréat professionnel ou équivalent.
Entre 21 et 26 ans :
Il est égal ou supérieur à 70% du Smic pour les jeunes de vingt et un ans et plus, et supérieur ou égal à 80% si le jeune possède le baccalauréat professionnel ou équivalent.
Si vous avez plus de 26 ans :
Pour les salariés d’au moins 26 ans le salaire est supérieur ou égal au SMIC ou, si elle est plus élevée, à 85% de la rémunération minimale prévue par la convention ou l’accord collectif de la branche dont relève l’entreprise.
Des aides pour l’entreprise :

  • Une prise en charge de la formation par l’OPCA
  • Un allègement ou une exonération de cotisations patronales
  • Une aide forfaitaire pouvant aller jusqu’à 2000 €
Pour en savoir plus :
Informations complémentaires pour les entreprises sur Etoile
Le site du Ministère du travail (rubrique fiches pratiques)
Le N° Vert de Conseil professionnel : 0 800 222 100 ou fiche contact
Liens
Brèves
Articles
11 août 2017

Etoile - Agenda

Logo EtoileAgenda
le 31/08/17
Forum logement "After coloc"
Que vous soyez seul, à la recherche d’une colocation à compléter, venez participer à ce moment de rencontre convivial autour de jeux et d’une boisson !
le 04/09/17
Information collective : Créer ou reprendre une entreprise à Dreux
Créer et reprendre une entreprise est une formation de 52 jours qui s'adresse à toute personne qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise.
le 07/09/17
Job-dating au Bij de Tours
Venez rencontrer des professionnels pour trouver un job à la rentrée !
le 07/09/17
Information collective : Créer ou reprendre une entreprise à Vendôme
Créer reprendre une entreprise est une formation de 52 jours à temps plein dont l'objectif est d'élaborer et conduire un projet de TPE afin de se mettre en condition pour créer sa propre structure.
le 08/09/17
Information collective sur la formation : Expérimentez les premiers gestes des métiers de l'agriculture saisonnière à Blois
Cette formation se déroule du 26 septembre au 3 novembre 2017 en partenariat avec le CFPPA dans les locaux de la BGE Ismer au Lab 2, 5 rue Roland Garros à Blois.
le 08/09/17
Information collective : Créer ou reprendre une entreprise à Nogent-Le-Rotrou
Créer reprendre une entreprise s'adresse à toute personne qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise. Cette formation est avant tout un accompagnement individualisé et personnalisé qui favorise l’action et la prise de décision.
le 15/09/17
Information collective : Acquérir les premiers gestes des métiers de la métallurgie à Blois
Les objectifs de cette formations sont de découvrir des métiers qui recrutent de rencontrer des professionnels du métiers, d'expérimenter et de réaliser un plan d'action pour trouver un emploi.
le 20/09/17
Forum Jobs Etudiants au Bij de Chartres
Le Bij organise un Forum Jobs Etudiant, le but de cet après-midi est de favoriser la rencontre entre les étudiants en recherche d’un job et les employeurs potentiels. Venir avec son CV.
le 23/09/17
1er forum de l'engagement au Bij de Blois
Vous êtes jeunes et vous souhaitez faire un volontariat de service civique ? Vous voulez connaître toutes les formes d'engagement (SVE, chantiers de jeunes...), venez au Bij pour faire le plein d'infos !
le 27/09/17
Atelier d'information sur le Bafa au Bij de Chartres
Le BIJ vous propose un atelier d’information sur le Bafa animé par un conseiller Jeunesse et Sports (DDCSPP28).
le 29/09/17
Défi sportif jeunes-entreprises à Saint Florent sur Cher (18)
Défi sportif jeunes-entreprises à Saint Florent sur Cher : jeunes et entreprises, on gagne à se connaître !
le 07/10/17
Portes ouvertes de l'ITS à Tours
L'institut du travail social ouvre ses portes pour vous permettre de rencontrer les étudiants, les apprentis, les formateurs et les professionnels.
du 23/11/17 au 24/11/17
Rencontres aéronautiques de la région Centre-Val de loire édition 2017
Métiers, formations, emplois et recrutements dans la filière aéronautique.

Agenda par département
> Cher
> Eure-et-Loir
> Indre
> Indre-et-Loire
> Loir-et-Cher
> Loiret
> Région Centre-Val de Loire

Agenda PRO
Vous êtes un professionnel de l'emploi, de la formation ou de l'orientation ?
Consultez notre agenda PRO. Plus...

11 août 2017

Etoile - Stages en entreprise

Logo EtoileLa loi sur l’encadrement des stages a été publiée au Journal officiel le 11 juillet 2014. L’occasion de revenir sur les droits et devoirs du stagiaire en entreprise. Conseils et témoignages.

Mener l'enquête pour dénicher le bon stage
Pour tirer tous les bénéfices de cette expérience, le professionnel conseille en premier lieu de bien cibler le type d'entreprise souhaitée et d'anticiper les missions qu'un stagiaire pourrait y remplir.

Les stages encadrés par une nouvelle loi
Le jeune homme a présenté ce document lors de sa soutenance de mémoire en juin dernier. Pendant son stage, l'ex-étudiant a perçu une indemnité mensuelle de 436 euros. Versée par l'entreprise lorsque la durée du stage est égale ou supérieure à 2 mois, cette somme sera revalorisée à partir du 1er septembre 2015. La loi du 10 juillet 2014 renforçant l'encadrement des stages et l'amélioration du statut des stagiaires prévoit en effet de rétribuer ces derniers à hauteur de 523 euros par mois.

11 août 2017

Comment trouver votre formation sur Etoile ?

Logo EtoileLe site Etoile, mis à jour quotidiennement, recense les organismes et les formations proposés en région Centre-Val de Loire. Des outils de recherche vous permettent d’accéder à toutes les informations pour trouver votre formation. Plus...

11 août 2017

Etoile - Recherche guidée formation

Logo EtoileLes formations financées par le Conseil régional
   * Voir les formations
   * Les VISAS

Les formations financées par Pole emploi
   * Voir les formations

Les formations potentiellement éligibles au CPF
    * Voir les formations

Les habilitations
   * Enseignant de la conduite et de la sécurité routière
   * FIMO / FCO
   * CACES
   * Habilitations électriques

Le sanitaire et social
   * Voir les formations, les préparations, les calendriers. Plus...

11 août 2017

L'offre de formation professionnelle en région Centre

Logo EtoileLe site Etoile, mis à jour quotidiennement, recense les organismes et les formations proposés en région Centre-Val de Loire. Des outils de recherche vous permettent d’accéder à toutes les informations pour trouver la bonne formation.

11 août 2017

Etoile - L'offre de formation en région

Logo EtoileQuelles formations sur Etoile ?
La base de données, mise à jour quotidiennement, recense les organismes et les formations proposées en région Centre-Val de Loire. > En savoir plus

Comment financer une formation ?
• Formation des salariés
• Formation des demandeurs d'emploi
• Quelques financements spécifiques
Travailleurs handicapés, congé parental d'éducation, militaires, assistantes maternelles
• Formation des professionnels non salariés
Chefs d'entreprise, professions libérales, exploitants agricoles, dirigeants non salariés de certains secteurs, pêche et cultures marines...

 

Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h (fermeture le mardi après-midi)
Vos questions par mail : Le formulaire en ligne

Rechercher une formation en France
La base de données Offre Info du réseau des Carif Oref est mise à jour quotidiennement et recense plus de 80 000 offres de formation professionnelle continue en France.
> Recherche sur la base nationale OffreInfo <
> Le réseau des Carif-Oref <

Trouver une formation
Plus de critères

Recherches fréquentes
Ces recherches pointent vers des extraits actualisés des bases de données formations, métiers, diplômes les plus souvent utilisées par les internautes.
> Voir toutes les recherches. Plus...
11 août 2017

Système de certification du ministère des Sports

Logo EtoileLe ministère en charge des sports délivre des diplômes professionnels et non professionnels dans les secteurs relevant de sa compétence : le sport, la jeunesse et l’éducation populaire. Ces secteurs regroupent les professionnels qui relèvent de la compétence de la Commission professionnelle consultative des métiers de l’animation socioculturelle et du sport. Le ministère réforme son système de diplômes avec notamment la mise en place du Brevet professionnel dont les référentiels par métiers s’élaborent progressivement.

Diplômes professionnels et titres délivrés par le ministère en charge des Sports
* Le Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien (BAPAAT)
Le BAPAAT représente le premier niveau de qualification professionnelle pour l’animation et l’encadrement des activités physiques et socioculturelles. En plus d’offrir une formation adaptée, il permet l’accès aux diplômes de niveaux supérieur. C’est, en quelque sorte, la porte d’entrée vers les métiers du sport et de l’animation. Il est homologué de niveau V (niveau BEP-CAP). C’est un diplôme à double compétences sportives et socioculturelles.
Métiers et employeurs
Le BAPAAT permet d’accéder aux métiers de l’animation sportive, socioculturelle. Il permet d’être salarié dans des associations sportives ou de jeunesse, des centres sociaux, des organismes de vacances ou de tourisme, etc., et d’exercer des fonctions d’animation sous la responsabilité d’un cadre titulaire d’une qualification de niveau IV (BEES, BEATEP, DEFA, etc.)
* Les Brevets d’État d’Éducateur Sportif (BEES)
Pour exercer une activité d’enseignement, d’encadrement ou d’expertise dans une discipline sportive, le BEES est un « passeport» indispensable. Il comporte trois degrés, correspondant chacunà un niveau de qualification professionnelle :

  • BEES 1er degré : enseignement, organisation, gestion des activités physiques et sportives (homologué niveau IV) ;
  • BEES 2ième degré : perfectionnement technique, entraînement et formation de cadres (homologué de niveau II) ;
  • BEES 3ième degré : expertise et recherche.

Métiers et employeurs
Le BEES permet d’être salarié d’une association, d’une entreprise, d’une collectivité territoriale ou d’exercer comme travailleur indépendant.
Selon le degré acquis on peut :

  • exercer la profession d’éducateur sportif ou de moniteur ;
  • former des cadres sportifs dans une discipline sportive ;
  • accéder aux postes d’entraîneur et de directeur technique.

* Le Brevet d’État d’Animateur Technique de l’Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP)
Diplôme reconnu par les conventions collectives des branches concernées, le BEATEP s’adresse aux animateurs désirant encadrer des activités d’animation culturelles, scientifiques et techniques ou sociales.
* Le BP JEPS
Le brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport est le nouveau diplôme professionnel de niveau IV délivré par le ministère de la jeunesse et des sports. Il atteste l'acquisition d'une qualification dans l'exercice d'une activité professionnelle en responsabilité à finalité éducative ou sociale, dans les domaines d'activités physiques, sportives, socio-éducatives ou culturelles.
Les spécialités du BPJEPS :

  • animation culturelle
  • activités équestres
  • activités nautiques
  • activités physiques pour tous
  • activités pugilistiques
  • golf
  • loisirs tous publics
  • pêche de loisirs
  • sport automobile
  • techniques de l’information et de la communication

* Le Diplôme d’État de Directeur de Projet d’Animation et de Développement (DE-DPAD)
Créé en 1995 par le ministère en charge de la jeunesse et des sports, le DE-DPAD qualifie les cadres chargés de la mise en place de politiques d’animation (sportives et/ou socioculturelle) au service du développement d’un territoire.
Métiers et employeurs
Associations, collectivités locales et territoriales, organismes de développement…

* Le Diplôme de l’Institut National du Sport et de l’Éducation Physique (INSEP)
Créé en 1977, le diplôme de l’INSEP a été profondément remanié par l’arrêté du 3 juillet 1997 afin de positionner la formation comme une véritable formation professionnelle approfondie pour les personnes exerçant des responsabilités de haut niveau dans l’encadrement et la promotion du sport. Le diplôme valide les études et recherches destinés à compléter ou actualiser la formation de ces personnes, ainsi qu’à les adapter aux conditions d’exercice de leur profession en constante évolution.
Métiers et employeurs
Selon les options, la formation conduit à une montée en qualification professionnelle des entraîneurs et directeurs techniques nationaux, des formateurs de formateurs, des directeurs et gestionnaires de structures ou services sportifs importants. La fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale ainsi que les fédérations sportives constituent les principaux employeurs des stagiaires. Plus...

11 août 2017

Etoile - Les diplômes universitaires

Logo EtoileL’Université réforme ses diplômes dans le cadre d'un schéma européen d’organisation des études.
Trois diplômes et grades universitaires, communs à l’ensemble des pays européens, seront délivrés :

La Licence (Bac + 3)
Le Master (Bac + 5)
Le Doctorat (Bac + 8)

* Organisation des formations en semestres :
Licence = 6 semestres
Master = 4 semestres
Chaque semestre correspond à un nombre précis d’Unités d’enseignement.

* Un système de crédits européens :
Chaque semestre est constitué de plusieurs Unités d’Enseignement.
1 Semestre = 30 crédits européens (ECTS)
Chaque Unité d’Enseignement correspond en principe à une seule discipline.
Les crédits représentent une «unité de compte» ou une monnaie d’échange et sont :

  • Transférables dans une autre Université en France ou en Europe.
  • Capitalisables, c’est-à-dire définitivement acquis quelle que soit la durée du parcours de l’étudiant.
  • Applicables à l’ensemble du travail de l’étudiant (enseignement, stages, mémoires, travail personnel…)

Une présentation par domaines :
Les diplômes sont répertoriés par domaines de formation (ex Sciences et Technologies ou Sciences Humaines ou Droit Economie Gestion...).

Les diplômes du CNAM
Le Conservatoire National des Arts et Métiers propose des certifications habilitée ou homologuée (enregistrée au RNCP), et des certifications de niveau bac au niveau ingénieur et master.
Consulter le schéma. Plus...

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