Les décrets d’attribution de chaque portefeuille ont été publiés au « Journal officiel » le 25 mai. Le ministre de la Transition écologique et solidaire, Nicolas Hulot, est chargé de l'Ecologie, du Développement durable, des Négociations sur le climat, mais aussi de l'Economie sociale et solidaire. Plus...

Ce Rapport d'information n° 575 (2016-2017) de MM. François PATRIAT et Jean-Claude REQUIER présentent  quatre axes d'amélioration devraient être poursuivis :

- poursuivre la rationalisation du réseau en renforçant l'échelon régional et en envisageant des mutualisations. Plus...

L'enjeu crucial pour l'avenir de l'industrie, du développement des compétences et de la qualification des salariés : penser la formation comme un investissement et co-construire des solutions innovantes. Plus...

Une circulaire du 10 mai 2017 présente les enjeux et les principes du compte personnel d’activité (CPA) dans la fonction publique, lequel comprend un compte personnel de formation (CPF) et un compte d’engagement citoyen (CEC). Plus...

La question de l'impact du numérique sur l'emploi est sur toutes les lèvres. Les travaux les plus récents font état pour la France d'environ 10 % d'emplois vulnérables – c'est-à-dire risquant de disparaître – et d'un emploi sur deux dont le contenu est susceptible d'évoluer fortement. Du côté des créations d'emplois, les projections sont encore hasardeuses ; leur ampleur est très difficile à évaluer. Il est donc périlleux de se prononcer sur un bilan net d'emplois pour un horizon de temps donné. Plus...

Ce nouvel Eclairage  porte sur la nécessaire professionnalisation des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'orientation dans un contexte de mutations économiques, sociétales et de travail. Il présente les axes de professionnalisation à privilégier et le rôle des Carif-Oref dans le développement des compétences de ces acteurs. Plus...

"Dans un contexte d’incertitude forte, dresser un diagnostic partagé et partageable sur l’évolution de l’emploi, des métiers et des compétences dans la filière numérique peut s’avérer difficile. Le rapport tente de répondre à ce défi en présentant une analyse des évolutions et enjeux des métiers cœur du numérique". Plus...

FLe Copanef et le FPSPP ont décidé de s'exprimer autour des 4 grands principes qui guident leur action :       

1. transparence    
2. qualité    
3. efficience    
4. gouvernance. Plus...

Fruit du travail collaboratif de 4 Ceser (Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire, Bretagne et Normandie) réunis au sein de l’association des « Ceser de l’Atlantique », le rapport s’appuie sur une approche transversale et transfilière. Les Ceser formulent un ensemble de propositions concernant l'innovation et l'économie maritime. Plus...

Le rapport du CNEFP permet de voir la diversité des pratiques, les effets perceptibles mais aussi la complexité du sujet et les problématiques. les axes de réflexion prioritaires retenues :

• une poursuite de l'effort de clarification et un cadre de définition des formations obligatoires
• la recherche d’une meilleure articulation entre les formations obligatoires et la formation initiale
• un effort particulier à engager l’amélioration de la pertinence et de la qualité pédagogique des formations obligatoires
• la nécessité de mieux documenter les effets précis des formations obligatoires sur les pratiques et comportements professionnels
• une clarification des modalités de financement " des formations obligatoires." 

Accéder au rapport . - 81 p. Plus...