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Formation Continue du Supérieur
8 juin 2017

Présentation du programme de travail sur la refonte de notre modèle social

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"Le programme de travail que nous vous présentons est porté par une triple exigence : une exigence de rapidité, une exigence de méthode et une exigence de vision :
  • une exigence de calendrier : il prévoit des changements rapides, le Président de la République l’avait annoncé, le Premier ministre l’a confirmé, car les Français les attendent ;
  • une exigence de méthode : il prévoit une concertation intense avec les partenaires sociaux, plus d’une cinquantaine de réunions dans les semaines qui viennent, car nous avons besoin de toutes les énergies pour réformer notre pays ;
  • une exigence de vision : ce programme porte une vision de la société : libérer les énergies des entreprises et des personnes et mieux protéger chacun en adaptant les règles et les droits aux attentes des actifs d’aujourd’hui. Voir l'article...
8 juin 2017

Présentation du programme de travail aux partenaires sociaux

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"M. Édouard Philippe, Premier ministre, et Mme Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, ont présenté, mardi 6 juin, le programme de travail aux partenaires sociaux.
Réforme du travail : présentation du programme… par gouvernementFR
Extrait de l’intervention d’Édouard Philippe, Premier ministre. Voir l'article...
8 juin 2017

Télétravail : quand l’Aract Hauts-de-France aide les entreprises à se lancer

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"Au domicile, dans des espaces de travail partagé ou dans les entreprises, le télétravail tend à se développer. Dans les Hauts-de-France, les risques liés au télétravail non organisé et non concerté ont été analysés par les partenaires sociaux. L’Aract a accompagné sept structures, marchandes et non marchandes, qui souhaitaient améliorer les conditions de travail de leurs salariés sans perdre en efficacité. Retour sur cette action collective présentée lors de la Journée des initiatives territoriales 2016. Voir l'article...
8 juin 2017

Bou’Sol - Pain et Partage : direction l’emploi

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"Du pain bio de qualité favorisant l’insertion sociale et professionnelle : c’est la recette de Bou’Sol, un réseau de boulangeries solidaires qui s’étend sur le territoire. Cette initiative alléchante n’est pas seulement pétrie de bonnes intentions, elle est aussi viable économiquement. Elle a été présentée à la Journée des Initiatives Territoriales pour l’Emploi (Jite) l’an dernier. Voir l'article...
8 juin 2017

Organismes de formation, faites votre télédéclaration via le portail "Mes démarches emploi et formation professionnelle"

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"Chaque année, en tant qu’organisme de formation, vous devez établir un bilan pédagogique et financier (BPF) de votre activité avant le 30 avril de l’année suivante ou en cas d’inactivité. A défaut de le transmettre à la Direccte, votre déclaration d’activité devient caduque.

À compter du 18 avril 2017, la télédéclaration du BPF se fait sur le portail de services Mes démarches emploi et formation professionnelle via l’application "Mon activité formation". Vous pouvez également modifier en ligne les informations concernant votre structure.

→ À TITRE EXCEPTIONNEL POUR 2017
La saisie de votre bilan pédagogique et financier (BPF) s’effectuant sur un nouveau portail de services, la date limite pour saisir votre BPF et le retourner à la Direccte compétente est reportée au 15 juin 2017 au lieu du 30 avril 2017. Voir l'article...
8 juin 2017

Vos questions/Nos réponses : les jobs d’été

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"L’employeur doit conclure avec le jeune un contrat de travail à durée déterminée (l’accord de ses parents ou représentant légal est requis s’il a moins de 18 ans). Ce contrat obligatoirement écrit doit notamment préciser :

- le motif du recrutement ;
- sa durée ;
- la rémunération versée ;
- et, éventuellement, la période d’essai.

L’embauche d’un jeune dans le cadre d’un « job » d’été impose, à l’employeur, d’effectuer les mêmes formalités que pour toute autre embauche comme entre autres, la nécessité d’une déclaration à l’Urssaf. Voir l'article...
8 juin 2017

Évaluation de l'organisation et du fonctionnement des instances médicales de la fonction publique

AccueilLa mise en place d’instances médicales découle du statut général de la fonction publique et vise à apporter aux agents des garanties de traitement adaptées et équitables en cas de problèmes de santé, qu’il s’agisse de pathologies graves non liées au travail ou de pathologies liées au travail. Ce dispositif concerne les trois fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière) et permet de recueillir l’avis de médecins experts au niveau local comme au niveau des administrations centrales. Voir l'article...

8 juin 2017

Le bilan économique 2016 Provence-Alpes-Côte d’Azur

Dans ce contexte, l’activité économique a poursuivi son redressement en Provence Alpes Côte d’Azur. Le nombre d’emplois a encore augmenté, le taux de chômage s’est légèrement replié et la hausse du nombre de demandeurs d’emploi a nettement ralenti dans la région. Mis à part le tourisme pénalisé par une chute de fréquentation étrangère, le redressement a concerné la majorité des secteurs d’activité. Voir l'article...

8 juin 2017

Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en avril 2017 - Provence-Alpes-Côte d’Azur

Fin avril 2017, en Paca, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 323 370. Ce nombre diminue de 0,3% sur trois mois (soit -1 020 personnes), de 0,9% sur un mois et progresse de 0,8 % sur un an. Voir l'article...

8 juin 2017

La qualité d’artisan cuisinier en vigueur le 1er juin 2017

Ce décret du 10 mai 2017 relatif à la qualité d’artisan cuisinier a donc été élaboré en ce sens, en liaison avec les organisations professionnelles représentatives de la restauration commerciale traditionnelle indépendante, ainsi qu’avec les associations culinaires et l’Assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat (APCMA). L’étude d’impact de ce décret montre que le coût de mise en œuvre pour les entreprises concernées est nul. Voir l'article...

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