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Formation Continue du Supérieur
9 juin 2017

Comment Pôle emploi fait sa transformation numérique

Pôle emploiContrairement aux idées reçues, la révolution numérique ne fait pas disparaître Pôle emploi aux profits d'autres acteurs, mais le fait évoluer en collaboration avec ces derniers. Retour sur les enjeux et les moyens mis en oeuvre pour la transformation numérique du service public de l'emploi. Voir l'article...

9 juin 2017

Club RH région Centre-Val de Loire : dépasser les compétences avec le recrutement affinitaire

Pôle emploiLe 5 avril dernier, le Club RH Pôle emploi Centre-Val de Loire a réuni ses adhérents pour un temps d'échange autour de la notion d'intelligence émotionnelle et la démarche de recrutement affinitaire. Voir l'article...

9 juin 2017

Des managers Pôle emploi à l'écoute du club RH

Pôle emploiLe sas fonctionnel est un espace pour accéder rapidement aux outils, simplifier les démarches administratives et être accompagné sur les actes dématérialisés. Situé à l'entrée de l'agence et visible de l'extérieur, le sas fonctionnel sera créé pour répondre immédiatement aux tâches administratives de premier niveau. Voir l'article...

9 juin 2017

Retour sur l’atelier club RH national du 8 mars

Pôle emploiDifférents tests sont en phase de POC (preuve de validité du concept) et l'avis des membres du club RH national est important à ce stade pour Pôle emploi. Voir l'article...

9 juin 2017

A.P.B. : situation de la filière PACES

Tous les candidats relevant du secteur géographique d'Ile-de-France et ayant placé PACES  en vœu 1 absolu se verront proposer une place en PACES le 26 juin lors de la deuxième phase d'A.P.B.
En effet, lors de la première phase d'admission post-bac, l'U.F.R. Santé Ile-de-France (qui regroupe les 7 U.F.R. franciliennes de santé) a fait à 7 650 candidats une proposition d'admission en PACES. Elle n'a pas pu donner satisfaction à 1 004 candidats relevant du secteur géographique et ayant placé PACES en vœu 1 absolu, dont 857 avaient formulé les 6 vœux requis. Voir l'article...
9 juin 2017

Admission Post Bac : premières séries de propositions à l'issue de la première phase d'admission

A la suite de la clôture de la première phase d’admission de la procédure A.P.B., les premières propositions d’admission dans des filières de l’enseignement supérieur ont été faites aux candidats. Au total,  652 980 candidats  ont eu une proposition dès le premier tour, dont 400 861 sur leur premier vœu (soit plus de 61% des propositions).
Le cursus Licence (y compris PACES) reste la filière la plus demandée en premier vœu, par 39,1 % des candidats. Viennent ensuite la filière S.T.S. (28,8 %), les I.U.T. (13,7 %) et les C.P.G.E. (8,3 %). Ces chiffres sont relativement stables par rapport à l’an dernier. Parmi les L1 demandées en premier vœu, 4 mentions de licence recueillent 50 % des demandes : PACES (17 %), droit (14 %), S.T.A.P.S. (11 %), psychologie (7 %). Le taux de satisfaction sur le premier vœu lorsqu’il porte sur la PACES est de 93%, de 76% pour le droit, de 54% pour les S.T.A.P.S. et de 70% en psychologie. Voir l'article...
9 juin 2017

"Make Our Planet Great Again" : un site pour faciliter la mobilisation en faveur du climat

Suite à la décision des Etats-Unis de sortir de l’Accord de Paris, le président de la République, Emmanuel Macron, a appelé à fédérer les énergies autour de la protection de la planète. Première mesure concrète : le lancement d’un site Internet "Make Our Planet Great Again" destinée à faciliter l'accueil des chercheurs, des entrepreneurs, des O.N.G.... souhaitant développer des solutions contre le réchauffement climatique. Voir l'article...
9 juin 2017

A.P.B. : réunion au ministère pour la filière PACES

A la suite de la clôture de la première phase d'admission de la procédure A.P.B., les premières propositions d'admission dans les filières d'enseignement supérieur ont été faites jeudi 8 juin aux candidats. Voir l'article...
9 juin 2017

Promotions, mutations I.T.R.F.

Résultats des commissions administratives paritaires nationales I.T.R.F., listes d'aptitude, tableaux d'avancement, l'application M.A.I.A., l'application P.O.P.P.E.E.
9 juin 2017

4 nouvelles inscriptions sur la liste des certifications Qualité du CNEFOP

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les financeurs publics et paritaires de la formation continue peuvent s'appuyer sur une liste de labels et certifications élaborée par le Cnefop pour s'assurer de la qualité des formations qu'ils financent. Avoir l'un de ces labels ou certifications peut simplifier la procédure de référencement (notamment via Datadock). Voir l'article...
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