Le Fafih a ainsi proposé le dispositif d’activité partielle aux entreprises et la formation a été encouragée pour les salariés pendant cette période d’inactivité. Après rencontre avec les chefs d’entreprise, la délégation régionale PACA Corse du Fafih a été en mesure de déterminer des formations à mettre en place pour répondre à leur besoin et accompagner la réouverture des établissements prévue en mars 2017. Voir l'article...
Le taux horaire du Smic brut est revalorisé de 0,93% pour atteindre 9,76€ de l’heure à partir du 1er janvier 2017. Le montant mensuel du Smic sera ainsi porté à 1 480,27€ bruts par mois pour un temps plein. Cette revalorisation a été arrêtée par décret en Conseil des ministres mercredi 21 décembre. Voir l'article...
La DOETH représente le document de référence pour effectuer la déclaration obligatoire des travailleurs handicapés. Il synthétise l’ensemble des informations concernant les actions menées par une entreprise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées au cours de l’année écoulée. Voir l'article...
Effectif depuis le 1er janvier 2017, le Compte personnel d'activité permet à toutes les personnes actives d'ouvrir un espace en ligne dédié qui regroupe l'ensemble des données utiles à leur carrière professionnelle. Voir l'article...
Le CNEFOP vient d'inscrire, mardi 3 janvier 2017, six nouvelles certifications à sa liste, elle comporte désormais 27 labels, certifications et qualifications. Voir l'article...
Le Data-Dock est ouvert depuis le 2 janvier 2017. Pour simplifier les démarches déclaratives des organismes de formation, les financeurs associés au projet mutualisent sur cet outil toute la partie technique préalable au référencement prévu par la loi du 5 mars 2014. Voir l'article...
Vous souhaitez connaître et comprendre les enjeux de l'entretien professionnel instauré par la loi du 5 mars 2014 ? Vous envisagez de mener une réflexion sur sa mise en place au sein de votre organisation ou encore de former et «outiller» vos managers dans la conduite de cet entretien ? Afin de répondre à vos besoins, les partenaires sociaux d'OPCA 3+ vous proposent une formation-action et vous accompagnent dans la mise en œuvre de l'entretien professionnel. Voir l'article...
Depuis le 1er janvier 2017, les principaux financeurs d’actions de formation, en particulier les OPCA, doivent s’assurer de la « capacité du prestataire de formation […] à dispenser une formation de qualité ». Par le communiqué de presse commun, en date du 16 septembre 2016, les 20 Organismes paritaires collecteurs agréés ont annoncé avoir, collectivement, arrêté les indicateurs qui permettront aux organismes de formation de s’inscrire dans le processus de référencement prévu par la loi du 5 mars 2014. Voir l'article...
Depuis le 1er janvier 2017, tous les salariés et les demandeurs d'emploi âgés d'au moins 16 ans bénéficient d'un compte personnel d'activité (CPA) et peuvent maintenant ouvrir un compte en ligne.
Pour créer son compte, le salarié doit simplement se munir de son numéro de Sécurité Sociale (mêmes identifiants que ceux choisis pour se connecter au CPF).
Le Compte Personnel d’Activité, mesure phare de la Loi Travail, vise à construire et à sécuriser les parcours professionnel. Accessible sur www.moncompteactivité.gouv.fr, le CPA regroupe :
Afin de ne pas créer de rupture dans le processus de financement, l’OPCA DEFi a mis en place une période transitoire de 6 mois jusqu’au 30 juin 2017 afin de laisser le temps aux organismes de formation de s’inscrire dans le Datadock. Pendant cette période, les dossiers de demande de prise en charge pourront être financés et les organismes seront régulièrement incités par l’OPCA DEFi à procéder à cet enregistrement avant le terme de la période de transition. Voir l'article...
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