By . Faced with a flood of refugees, Norway has tested a new fast-track procedure to evaluate the qualifications of those who arrive in the country without proper documentation of their academic degrees or professional certificates. More...
By . Many volunteers have been trying to make the country friendlier to refugees. A popular group, Singa France, has been pairing French citizens with migrants to encourage interaction and communication. The organization offers cooking and language courses, outings to concerts and other events, and socializing, with the aim of demonstrating how to integrate into French culture. In February, the group launched a platform that has helped thousands of refugees find people willing to host them in their homes. More...
By . Amal Hadi, a university student from Fallujah, could not achieve her dream of completing her undergraduate studies at the Faculty of Law. She and her family were displaced from the city, which was overrun by Islamic State (ISIS) forces two years ago. More...
By . Turkey’s already embattled universities now face the fall-out from a failed military coup. Just days after part of Turkey’s army attempted to overthrow the government of Recep Tayyip Erdoğan, the authorities called for the resignation of the country’s 1,577 deans and issued a travel ban for professors, calling on those outside the country to immediately return. More...
Thursday 8th, Friday 9th and Saturday 10th September 2016
The fourth symposium on the Foundations of Arabic Linguistics aims at continuing the exploration of the founding principles of Arab linguistics, extending the study to the development and evolution of a whole grammatical tradition, as well as to other sciences of the Arabic language, other linguistic traditions and possible foreign influences in the formative stage of Arab linguistics and vice versa.
Participants
Hassina Aliane, Georgine Ayoub, Ramzi Baalbaki, Francesco Binaghi, Michael G. Carter, Hanadi Dayyeh, Joseph Dichy, Jean N. Druel, Lutz E. Edzard, Manuela E.B. Giolfo, Wilfrid Hodges, Éva M. Jeremiás, Almog Kasher, Giuliano Lancioni, Aryeh Levin, Amal E. Marogy, Noel A. Rivera, Arik Sadan, Haruko Sakaedani, Manuel Sartori, Beata Sheyhatovitch, Zeinab Taha, Kees Versteegh.
Abstracts:
10_Manuela E.B. Giolfo & Wilfrid Hodges
FOUNDATIONS OF ARABIC LINGUISTICS: Previous Editions_FAL1-2-3
Vous avez des besoins en recrutement et n’avez plus de temps à perdre pour trouver le bon profil ?
Vous pensez que la clé du succès c’est agir autrement, bousculer les codes ?
La Métropole Nice Côte d'Azur et la Mission locale communautaire vous proposent de faire partie des 25 entreprises partenaires de
L’action de recrutement innovante
"Vice & Versa"
Parce que l’emploi commence toujours par une rencontre
Le mercredi 26 octobre 2016
Université St Jean d'Angély - Nice
Entre 9h et 15h participez à une session de recrutement différente et rencontrez 50 candidats(es) jeunes et adultes sélectionnés et correspondants aux profils que vous recherchez
Profitez de cette occasion pour échanger avec des professionnels de l’insertion emploi et bénéficier de leurs conseils autour d’un déjeuner convivial
Enfin, partagez vos impressions sur cette initiative innovante avec les élus et journalistes présents sur cet évènement
L’occasion pour vous de valoriser votre engagement sociétal tout en répondant à vos besoins en recrutement
Nous vous remercions de nous confirmer votre présence par retour de mail (Attention, nombre de positionnements limités)
Nous vous contacterons pour vous préciser les éléments de cette action et valider votre engagement à participer gratuitement à cet évènement
Contact : relation.entreprises@nicecotedazur.org
OPTIMISER LES RESSOURCES FINANCIERES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
A jour des dispositifs de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels
PUBLICS : PROFESSIONNELS DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION, PRESCRIPTEURS
· Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de la formation professionnelle
· Savoir identifier les différents dispositifs de la formation professionnelle pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics
MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE – Nouvelle session septembre 2016
Plus d’information
« Cet ouvrage rassemble deux études menées par le Centre d’études de l’emploi, dans le cadre d’une subvention de recherche accordée par Pôle emploi.
Il porte d’abord sur la dimension territoriale des intermédiaires du marché du travail (Anne Fretel, Jean-Marie Pillon, Delphine Remillon, Carole Tuchszirer, Claire Vivés avec la participation de Yannick Fondeur) puis sur la dynamique relativement récente à l’œuvre dans le champ du marché du travail en ligne (Yannick Fondeur).
Il s'inscrit dans la série des “Études et recherches” de Pôle emploi (n° 7, juin 2016) … »
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A jour des dispositifs de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels
PUBLICS : PROFESSIONNELS DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION, PRESCRIPTEURS
· Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de la formation professionnelle
· Savoir identifier les différents dispositifs de la formation professionnelle pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics
MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE – Nouvelle session septembre 2016
Plus d’information
Publication du décret n° 2016-1193 du 1er septembre 2016 fixant la période durant laquelle se déroule le scrutin visant à la mesure de l'audience des organisations syndicales auprès des salariés des entreprises de moins de onze salariés
« Publics concernés : salariés employés dans les entreprises de moins de onze salariés ; organisations syndicales.
Objet : fixation de la période durant laquelle se déroule le scrutin visant à la mesure, en 2016, de l'audience syndicale auprès des salariés des entreprises de moins de onze salariés.
Entrée en vigueur : le décret entre en vigueur le lendemain de sa publication.
Notice : l'article L. 2122-10-1 du code du travail prévoit que, en vue de mesurer l'audience des organisations syndicales auprès des salariés des entreprises de moins de onze salariés, un scrutin est organisé au niveau régional tous les quatre ans. Ce scrutin a lieu au cours d'une période fixée par décret.
Le décret fixe à deux semaines, du lundi 28 novembre au lundi 12 décembre 2016, la période pendant laquelle les salariés pourront voter, par voie électronique et par correspondance ».
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A jour des dispositifs de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels
PUBLICS : PROFESSIONNELS DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION, PRESCRIPTEURS
· Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de la formation professionnelle
· Savoir identifier les différents dispositifs de la formation professionnelle pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics
MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE – Nouvelle session septembre 2016
Plus d’information
Publication du décret n° 2016-1192 du 1er septembre 2016 relatif aux dépenses déductibles de la contribution prévue à l'article L. 5212-9 du code du travail, en application de l'article L. 5212-11 du code du travail
« Publics concernés : établissements assujettis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
Objet : dépenses déductibles de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication. Il est applicable aux déclarations obligatoires adressées par les entreprises en 2017.
Notice : le décret complète l'article D. 5212-9 du code du travail qui établit la liste des dépenses déductibles de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, afin de permettre et d'encadrer l'intégration aux dépenses déductibles des dépenses liées à la préparation d'un premier accord… »
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A jour des dispositifs de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels
PUBLICS : PROFESSIONNELS DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION, PRESCRIPTEURS
· Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de la formation professionnelle
· Savoir identifier les différents dispositifs de la formation professionnelle pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics
MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE – Nouvelle session septembre 2016
Plus d’information
Formations éligibles au Compte Personnel de Formation
Article L6323-6 du code du travail – version actuelle
I. ― Les formations éligibles au compte personnel de formation sont les formations permettant d'acquérir le socle de connaissances et de compétences défini par décret.
II. ― Les autres formations éligibles au compte personnel de formation sont déterminées, dans les conditions définies aux articles L. 6323-16 et L. 6323-21, parmi les formations suivantes :
1° Les formations sanctionnées par une certification enregistrée dans le répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation ou permettant d'obtenir une partie identifiée de certification professionnelle, classée au sein du répertoire, visant à l'acquisition d'un bloc de compétences ;
2° Les formations sanctionnées par un certificat de qualification professionnelle mentionné à l'article L. 6314-2 du présent code ;
3° Les formations sanctionnées par les certifications inscrites à l'inventaire mentionné au dixième alinéa du II de l'article L. 335-6 du code de l'éducation ;
4° Les formations concourant à l'accès à la qualification des personnes à la recherche d'un emploi et financées par les régions et les institutions mentionnées aux articles L. 5312-1 et L. 5214-1 du présent code.
III. ― L'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience mentionnée à l'article L. 6313-11 est également éligible au compte personnel de formation, dans des conditions définies par décret.
Article L6323-6 du code du travail – version à venir au 1er janvier 2017
I. - Les formations permettant d'acquérir le socle de connaissances et de compétences défini par décret ainsi que les actions permettant d'évaluer les compétences d'une personne préalablement ou postérieurement à ces formations sont éligibles au compte personnel de formation.
II. - Les autres formations éligibles au compte personnel de formation sont déterminées, dans les conditions définies aux articles L. 6323-16 et L. 6323-21, parmi les formations suivantes :
1° Les formations sanctionnées par une certification enregistrée dans le répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation ou permettant d'obtenir une partie identifiée de certification professionnelle, classée au sein du répertoire, visant à l'acquisition d'un bloc de compétences ;
2° Les formations sanctionnées par un certificat de qualification professionnelle mentionné à l'article L. 6314-2 du présent code ;
3° Les formations sanctionnées par les certifications inscrites à l'inventaire mentionné au dixième alinéa du II de l'article L. 335-6 du code de l'éducation ;
4° Les formations concourant à l'accès à la qualification des personnes à la recherche d'un emploi et financées par les régions et les institutions mentionnées aux articles L. 5312-1 et L. 5214-1 du présent code.
III. - Sont également éligibles au compte personnel de formation, dans des conditions définies par décret :
1° L'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience mentionnée à l'article L. 6313-11 ;
2° Les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences ;
3° Les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises mentionnées à l'article L. 6313-1 ;
4° Les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions, mentionnées à l'article L. 6313-13. Seules les heures acquises au titre du compte d'engagement citoyen peuvent financer ces actions.
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