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Formation Continue du Supérieur
6 février 2016

Les MOOCs pour l’emploi en toute liberté !

Logo Pôle emploiA la demande des Moocers , les quatre Moocs pour l’emploi sont désormais accessibles librement sur Emploi Store.
Bénéficiez ainsi de tous les avantages des Moocs - vidéo avec des professionnels, communauté d’apprenants, activités collaboratives, attestations - et oubliez les contraintes ! (calendrier, inscriptions préalables, délais pour démarrer). Voir l'article...

6 février 2016

La formation professionnelle comment ça marche ?

Infographie, veuillez trouver ci-dessous une description détaillée.

6 février 2016

Indicateurs, formation, transformation...

Logo Pôle emploiPour marquer sa transformation, Pôle emploi développe la personnalisation des services dans le cadre de l’accompagnement, de la spécialisation des équipes comme par exemple avec les conseillers entreprise et fait également évoluer l’accueil. Pôle emploi mise également sur le digital, en développant ses services numériques : accompagnement 100% Web, création de MOOCs pour se former en ligne, lancement de l’Emploi Store avec près de 2 millions de visiteurs aujourd’hui. Voir l'article...

6 février 2016

Dans le poste #1 : les émissions sur l’emploi à regarder et à écouter

Logo Pôle emploiEn ce début d’année 2016, nous avons sélectionné 5 émissions TV et radio pour s’informer sur l’actualité de l’emploi et du recrutement tout au long de la semaine, en ouvrant grands ses yeux et ses oreilles ! Cet article sera suivi de prochaines éditions avec de nouvelles émissions ou chroniques. Voir l'article...

6 février 2016

Les « Intrapreneurs » : kesako ?

Logo Pôle emploiL'intrapreneuriat est né 1979 en Suède, il visait alors à promouvoir l'innovation au sein des structures hiérarchiques. L'émergence et la diffusion de l'innovation dans tous les domaines de l’économie a poussé nombre de grandes entreprises vers de nouvelles orientations stratégiques en matière de management et de culture interne rendant l’intrapreneuriat incontournable. Voir l'article...

6 février 2016

SMA et Pôle emploi : une collaboration gagnante au service de l’emploi des jeunes

Logo Pôle emploiMardi 2 février, le Ministère des Outre-mer a rendu public les conclusions du comité de pilotage du protocole d’accord national 2015-2017 entre Pôle emploi et le Service Militaire Adapté.
Ce comité a réuni les cinq chefs de corps des régiments et bataillons du SMA et les directeurs régionaux des 5 DROM concernés (Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Mayotte), ainsi que des représentants de la direction nationale de Pôle emploi. Voir l'article...

6 février 2016

La création d'entreprise redynamise les quartiers, entretien avec Jacques Attali

Logo Pôle emploiPrésident de « Positive Planet » (ex-Planet Finances), dont la mission est d'aider les femmes et les hommes à créer un monde meilleur pour les générations futures, Jacques Attali a créé en 2006 le réseau « PlaNet Adam ». Sa vocation : aider les habitants des quartiers prioritaires à créer ou reprendre une entreprise. Voir l'article...

6 février 2016

Des chiffres du chômage plus lisibles

Logo Pôle emploiLe 27 janvier 2016, la Dares et Pôle emploi ont publié les chiffres du chômage sous un format rénové. À l'occasion de cette publication, Pôle emploi a mis en ligne, un nouvel espace dédié aux statistiques du marché du travail, sur son site institutionnel pole-emploi.org. Voir l'article...

6 février 2016

Système d'information ETT

Logo Pôle emploiLes statistiques d’emploi intérimaire sont établies à partir de la source déclarative « Relevé Mensuel de Mission » des entreprises de travail temporaire (ETT). La loi de février 1994 impose en effet aux établissements de travail temporaire de transmettre chaque mois à Pôle emploi un relevé mensuel des missions en cours durant le mois écoulé. Voir l'article...

6 février 2016

Pôle emploi et l'ONG Bayes Impact s'associent

Logo Pôle emploiJean Bassères, Directeur général de Pôle emploi, et Paul Duan, fondateur de l’ONG  Bayes Impact, ont signé le 21 janvier une convention permettant l’exploitation de données anonymisées de Pôle emploi (compétences recherchées, situation dans chaque bassin d’emploi, postes vacants…), sous réserve du respect des règles de confidentialité et d’engagement d’exploitation des données à des fins statistiques dans le cadre de l’open innovation, par l’ONG Bayes Impact.
Objectif : la création d’une application web guidant les utilisateurs dans leur recherche d’emploi, en leur proposant des services et actions personnalisés, correspondants le plus à leur profil. Voir l'article...

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