La formation professionnelle initiale est une clé d’entrée majeure dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Plus que jamais, il est important de rassembler la profession autour de la formation des jeunes du BTP. Vous y participez grâce à la taxe d’apprentissage que vous versez chaque année. Voir l'article...

Le décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016 crée une aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises pour  les salariés dont la rémunération "est inférieure ou égale au salaire minimum horaire de croissance majoré de 30 %".
Cette aide s’applique aux contrats de travail en CDI ou en CDD d’une durée d’au moins 6 mois, dont la date d’effet est comprise entre le 18 janvier 2016 et le 31 décembre 2016.
Le montant de l’aide est égal à 4 000 euros au maximum pour un même salarié. Les particuliers employeurs ne sont pas éligibles à l’aide.
Contactez le service d'assistance téléphonique dédié pour plus d'information : 

L’objectif de l’entretien professionnel est de faire le point sur les compétences des salariés en activité, sur leur évolution professionnelle passée et future, sur leurs besoins en qualification, compte tenu des projets et des perspectives de l’entreprise.
Il a lieu de façon périodique (tous les 2 ans) ainsi qu’au retour des congés particuliers ou d’un arrêt de travail prolongé. A l’issue de 6 années, un bilan récapitulatif permet de faire le point sur les actions conduites : formation, certification ou VAE, progression professionnelle ou salariale, réalisation des entretiens professionnels prévus. Plus d'infos...

Votre entreprise doit verser avant le 1er mars 2016, ses contributions au titre de la formation professionnelle des salariés et au titre de la Taxe d'apprentissage. Pour vous simplifier votre déclaration, le FAFSEA met à votre disposition de nombreux outils. Plus d'infos...

Elle doit impérativement être certifiante et inscrite sur l'une des trois listes spécifiques suivantes :

• au niveau de la Branche professionnelle (établie par la CPNEFP de la Branche),
• au niveau national : liste nationale interprofessionnelle (établie par le COPANEF),
• au niveau régional : listes régionales interprofessionnelles (listes établies par les COPAREF).

Sont également éligibles les formations relevant du socle de connaissances et de compétences et l'accompagnement à la VAE.
Ces listes sont fréquemment mises à jour : si vous ne trouvez pas votre formation, pensez à renouveler régulièrement votre recherche.

Recherchez votre formation
Le choix d'une liste est obligatoire. Vous pouvez réaliser une recherche sur chaque liste (l'une après l'autre).
Si votre choix est la liste LRI vous pouvez ensuite choisir une région.
Les autres critères ne sont pas obligatoire, cependant ils ciblent votre recherche. Voir l'article...