Pensez à vos entretiens professionnels obligatoires avant le 7 mars 2016 !

L’objectif de l’entretien professionnel est de faire le point sur les compétences des salariés en activité, sur leur évolution professionnelle passée et future, sur leurs besoins en qualification, compte tenu des projets et des perspectives de l’entreprise.
Il a lieu de façon périodique (tous les 2 ans) ainsi qu’au retour des congés particuliers ou d’un arrêt de travail prolongé. A l’issue de 6 années, un bilan récapitulatif permet de faire le point sur les actions conduites : formation, certification ou VAE, progression professionnelle ou salariale, réalisation des entretiens professionnels prévus. Plus d'infos...