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Formation Continue du Supérieur
5 décembre 2015

Une convention Fongecif / Opcaim en faveur des salariés et entreprises de l’industrie

Bandeau retour page d'accueilLe 12 novembre dernier, le Fongecif Basse-Normandie et Opcaim ont signé une convention pour faciliter et sécuriser les parcours d’évolutions professionnelles des salariés issus de la métallurgie ou souhaitant se tourner vers la métallurgie. Voir l'article...

5 décembre 2015

Conseil en évolution professionnelle : ce qu'il faut retenir !

Midi-Pyrénées - Formations MétiersLe conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé, opérationnel depuis le 1er janvier 2015.  Voici ci-dessous les principaux détails de ce nouveau dispositif.
Qui peut bénéficier du conseil en évolution professionnelle ?
Toute personne  peut bénéficier à son initiative du conseil en évolution professionnelle quel que soit son statut, son âge, sa situation professionnelle, de l'entrée dans la vie active jusqu'à la retraite. Ce conseil gratuit est ouvert aux salariés du privé mais également aux personnes en recherche d'emploi indemnisées ou non, aux travailleurs indépendants, artisans, professions libérales, aux auto-entrepreneurs, aux apprentis, aux intérimaires et aux salariés du secteur public, titulaires, contractuels ou vacataires. Voir l'article...
5 décembre 2015

Lancement du projet pilote franco-allemand pour un Erasmus des apprentis

Midi-Pyrénées - Formations Métiers
En 2016, une cinquantaine d'apprentis français et allemands pourront passer deux à trois mois dans une entreprise du pays voisin, lors de leur deuxième année d'étude. Les jeunes préparant un diplôme de niveau IV (bac pro) et III (BTS) seront privilégiés.
Onze entreprises participent à ce projet-pilote franco-allemand : Allianz, Michelin, Danone, Bosch, BASF, L’Oréal, Siemens, BNP Paribas, ENGIE, Airbus, Safran. Voir l'article...
5 décembre 2015

Actualisation des Fiches techniques sur les dispositifs emploi formation - 30/11/2015

Midi-Pyrénées - Formations Métiers
Les Fiches techniques sur les dispositifs emploi-formation vous informent sur les mesures et dispositifs bénéficiant aux demandeurs d'emploi et aux salariés.
Deux de ces  Fiches techniques viennent d'être actualisées sur le site Midi-Pyrénées Formations Métiers :
des Espaces Demandeurs d'emploi, Salariés et Employeurs. Voir l'article...
5 décembre 2015

Actualisation des Fiches techniques sur les dispositifs emploi formation - 16/11/2015

Midi-Pyrénées - Formations Métiers
Les Fiches techniques sur les dispositifs emploi-formation vous informent sur les mesures et dispositifs bénéficiant aux demandeurs d'emploi et aux salariés.
La fiche sur le Socle de connaissances et de compétences vient d'être actualisée sur le site Midi-Pyrénées Formations Métiers.
Vous pouvez consulter les Fiches techniques du CarifOref Midi-Pyrénées dans les rubriques Parcours et dispositifs des Espaces Demandeurs d'emploi, Salariés et Employeurs. Voir l'article...
5 décembre 2015

Admission post-bac 2015-2016 : faites vos choix du 20 janvier au 20 mars

Midi-Pyrénées - Formations MétiersSi vous êtes élèves de Terminale, titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent, et que vous souhaitez  poursuivre vos études, vous avez du 20 janvier au 20 mars 2016 pour vous inscrire en première année de l'enseignement supérieur pour la rentrée 2016. Voir l'article...
5 décembre 2015

VAE dans l’enseignement supérieur : une charte pour favoriser la réussite du plus grand nombre

Région des Pays de la Loire Levier majeur permettant d'accéder à une formation et à un diplôme à tout moment d’un parcours de vie, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) bénéficie aujourd’hui d’un dispositif favorisant son optimisation.
Sept acteurs de la formation du territoire ligérien (les universités de Nantes, Angers et du Maine, l’Université Catholique de l’Ouest, la CCIR, le CNAM Pays de la Loire et le Rectorat de l’Académie de Nantes) sont mobilisés aux côtés de la Région autour d'une charte « qualité et développement de la VAE dans l’enseignement supérieur en Pays de la Loire 2014-2020 ». Ambition : permettre à un plus grand nombre de candidats d’intégrer une formation dans l’enseignement supérieur.
Cette charte définit les grands principes sur lesquels l’ensemble des partenaires s’engagent pour faciliter l’accès aux certifications, du BTS au Master.
Visant à sécuriser le parcours des candidats à la VAE, en prenant en considération l’ensemble de la démarche de validation, la charte s’applique à améliorer les différentes étapes de celle-ci. Voir l'article...

5 décembre 2015

1 000 chambres universitaires neuves supplémentaires d’ici 2020

Région des Pays de la LoirePassée pour la période 2014-2020, cette convention prévoit d’achever la réhabilitation de la totalité du parc régional de résidences universitaires dont le CROUS est propriétaire, et d’atteindre le taux de 10% (8% à ce jour) d’étudiants logés en résidences et cités universitaires via le développement de nouvelles structures d’hébergement.
A l’heure actuelle, le parc immobilier étudiant compte 8 200 logements. 95% du parc ancien, soit 2 157 logements, devraient être rénovés d’ici à 2016. Et le CROUS devrait avoir en propriété quelque 1 000 logements neufs à l’horizon 2020. Voir l'article...

5 décembre 2015

Connect Talent 2015 : les Pays de la Loire accompagnent vos projets

Région des Pays de la LoireAvec l’appel à projets international Connect Talent, les acteurs académiques et économiques des Pays de la Loire se mobilisent pour détecter et accompagner des projets de rupture visant à relever des défis scientifiques ou technologiques, pour soutenir des projets porteurs d’innovation, capables de renforcer des compétences régionales, d’accélérer significativement les dynamiques du territoire et de lui donner un rayonnement et une attractivité au plan mondial. Voir l'article...

5 décembre 2015

La VAE dans les établissements d'enseignement supérieur en 2014

Carif Oref Midi-PyrénéesLa Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (Depp) publie une note d'information sur la validation des acquis de l’expérience dans les établissements d'enseignement supérieur pour l'année 2014. La VAE dans les universités et le Cnam concerne 4 267 personnes, soit une nouvelle baisse de 5 % par rapport à 2013 après celle de 2,3 % enregistrée en 2012. Six validations sur dix conduisent à la délivrance en premier jury d’un diplôme complet de l’enseignement supérieur. La licence professionnelle est le diplôme le plus fréquemment obtenu en VAE, qui plus est par validation totale directe (45 %). Le master perd sa première place, mais reste le diplôme le plus souvent délivré par VAE partielle (44 %).

Note d'information - N° 40 - novembre 2015
Lire la synthèse et/ou télécharger les données de la note (tableaux et graphiques au format excel)

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