Le Cedefop publie un nouveau numéro de la revue Note d’information : "L’enseignement et la formation professionnels : une solution pour prévenir la sortie précoce du système éducatif et y remédier". Il expose les recherches récentes qui mettent en lumière le rôle de l’enseignement et de la formation professionnels pour éviter le décrochage des jeunes et favoriser leur réinsertion, indépendamment de leur parcours antérieur.
Cedefop, Note d'information, septembre 2015

"Sur le web, la nouvelle grande région existe déjà. Le tout nouveau site Monnouvelhorizon.fr met à disposition des internautes une multitude d'informations sur le futur territoire. Un compte Facebook et Twitter devraient également voir le jour prochainement. L'initiative vient des directions de la communication des deux régions". Au menu du site : des chiffres-clés sur le nouveau territoire, une histoire partagée, des données économiques dans les secteurs d'activité : agriculture, tourisme, santé, sciences du vivant, industrie, recherche, numérique, économie littorale...

"Une cinquantaine de jeunes de 18 à 25 ans vont être accompagnés par l’Afpa Midi-Pyrénées pour concrétiser leur insertion professionnelle. Un bouquet de prestations au service des Missions locales". Le point en Midi-Pyrénées, sur ce programme gouvernemental "Déclic pour l'action" destiné à 2000 jeunes à la recherche d'emploi, souvent sortis du système scolaire, avec Philippe Coustel, directeur de l'Afpa Toulouse-Ariège.
Toulemploi du 5.10.15

"Pour la première fois depuis 2012, le nombre d'entrées en contrat d'apprentissage est reparti à la hausse entre juin et août 2015. Pour le ministère du Travail, ces bons résultats sont à mettre sur le compte des différentes aides adoptées depuis l'an dernier. Des aides auxquelles s'ajoute un nouveau coup de pouce : l'aide "TPE-jeunes apprentis" de 368 euros, inscrite dans le projet de loi de finances pour 2016, avec 220 millions d'euros à la clé".
Lire l'article de Localtis.info du 6.10.15

L’avènement de la formation « tout au long de la vie » à la fin du XXe siècle a redonné une certaine vitalité à des débats déjà anciens sur les liens entre travail, emploi et formation, semblant fragiliser le modèle de la formation professionnelle continue tel qu’il s’est développé en France depuis les années 1970. Le professionnel n’est plus seulement celui qui sait, mais aussi celui qui est capable de mobiliser ses compétences à la fois pour effectuer les tâches qui lui incombent et pour mieux maîtriser son parcours. Ce dossier de veille de l’Institut français de l’éducation (IFE) aborde la formation tout au long de la vie sous l’angle du développement de compétences en milieu professionnel. Il se concentre tour à tour sur cet adulte autodidacte, « capable » d’apprendre et de se transformer, puis sur les organisations et leurs capacités à créer une culture de "l’apprendre". La dernière partie interroge sur les enjeux liés à l’apprentissage sur les lieux de travail.
Dossier de veille de l’IFE, n°103, septembre 2015, 32 p.

"La délégation sénatoriale aux entreprises déposera dans les prochaines semaines une proposition de projet de loi sur la rénovation de l'apprentissage. Au nombre des pistes esquissées lors d'une table-ronde qui s'est tenue au Sénat le 1er octobre 2015 : améliorer l'affectation des ressources et l'information des jeunes et des familles".
Lire l'article de Localtis.info du 2.10.15

Vous souhaitez connaître les différents dispositifs d'accès à la formation des salariés ? Identifier les différents interlocuteurs ? Cette animation proposée par le CarifOref Midi-Pyrénées, le jeudi 5 novembre 2015 de 9h30 à 12h30, vous permettra d'acquérir un premier niveau d'information, à travers un panorama complet de ces dispositifs et des nouvelles dispositions induites par la loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation : le compte personnel de formation, l'entretien professionnel, le conseil en évolution professionnelle ...
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Acteurs de la formation, de l’emploi et de l'orientation, participez aux animations du CarifOref Midi-Pyrénées !
Au programme de novembre et décembre :
- Optimiser l'achat de formation : entreprise, Opca, organismes de formation, le 3 novembre ;
- Impacts de la réforme sur la formation des salariés, le 5 novembre ;
- Actions conventionnées Région, les enjeux de la diffusion de votre offre, le 6 novembre ;
- Initiation à la méthode ADVP, les 16 et 17 novembre (les participants s'inscriront sur les deux sessions consécutives) ;
- Valoriser l'expérience professionnelle par la VAE, le 19 novembre,
- Approche du handicap en milieu de travail et dispositifs régionaux, le 1er décembre,
et une nouvelle thématique :
- Intégrer la Foad dans un projet de formation, le 2 novembre.
Ces sessions auront lieu au CarifOref, 19 rue Carmin à Labège.

La Fepem (Fédération des particuliers employeurs de France) publie, comme chaque trimestre, son "baromètre des emplois de la famille". Les chiffres qui viennent d'être rendus publics concernent le premier trimestre 2015. Leur intérêt réside moins dans les données d'ensemble - comme toujours, et sans surprise depuis plus de trois ans, orientées à la baisse - que dans les chiffres régionaux et les différences en fonction des différents types de publics".
Localtis.info du 29.9.15

"Malgré les efforts des entreprises pour les attirer, les femmes restent les grandes absentes des métiers du numérique. Pourtant en plein boom. Les stéréotypes sexistes ont la vie dure". En début d'année, le Syntec (Fédération de syndicats professionnels spécialisés dans les professions de l'ingénierie, des services informatiques, des études et du conseil, du recrutement et de la formation professionnelle) annonçait 35 000 postes à pourvoir avec la montée du big data, des réseaux sociaux et du cloud computing.
Liaisons sociales magazine, n° 164, septembre 2015, pp. 52-53