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Formation Continue du Supérieur
7 avril 2015

Le Medef planche sur le "crowdfunding" territorial

AccueilLe Medef travaille à une initiative de financement participatif pour favoriser le développement des entreprises dans les quartiers, a indiqué mardi le président du pôle entrepreneuriat du Medef, Thibault Lanxade. En Aquitaine, 5 Medef territoriaux pourraient lancer une plateforme d'investissement.
Une initiative est menée dans la région Aquitaine, avec la participation de cinq Medef territoriaux, l'idée étant de lancer une première plateforme d'investissement d'ici la fin de l'année et "idéalement en septembre". More...

7 avril 2015

A vos plumes !

Par Paul Santelmann, Responsable de la Prospective à l’AFPA.
Publication : HORS-SERIE AFPA/EDUCATION PERMANENTE n° 6 - Parution milieu 2016 – Diffusion aux abonnés d’Education Permanente + réseau AFPA et salariés AFPA .

Thème : l’évaluation et la certification en formation professionnelle

 Objectifs du hors-série

  • Aborder dans une quinzaine d’articles les systèmes et démarches d’évaluation et de certification des compétences et des savoirs acquis en formation professionnelle initiale et postscolaire (hors VAE).
  • Comprendre et appréhender les objectifs et les critères des méthodes mobilisées.
  • Mieux faire connaître les différents systèmes de certification (diplômes, titres, CQP) au regard de leurs liens avec les systèmes et opérateurs de formation (un des enjeux du compte personnalisé de formation – CPF). Voir l'article...
7 avril 2015

Renforcer l’enseignement et la formation professionnels pour améliorer la vie des citoyens

Le dernier numéro de la publication "Note d’information" du Cedefop constate une progression encourageante des réformes de la formation professionnelle en Europe. En effet, depuis 2010, tous les pays européens s’emploient à réformer leur système d’enseignement et de formation professionnels (EFP).

Source : Note d’information du Cedefop, mars 2015. Voir l'article...

7 avril 2015

Le contrat de génération reste un échec

LogoPar . Une aide de 333 € par mois n’apparait pas suffisante pour encourager un employeur à embaucher un jeune en CDI à temps plein..

LE NOMBRE DE CONTRATS DE GÉNÉRATION STAGNE A UN NIVEAU BAS

La publication par la DARES d’une analyse des contrats de génération permet d’avoir un premier état des résultats de cette mesure en faveur de l’emploi. Voir l'article...

7 avril 2015

L’abandon progressif du latin et du grec, un contresens majeur

Blog Focus Campus de Jean-Claude Lewandowski. On peut comprendre, dans cette période où le chômage des jeunes atteint un niveau record, où la question de leur accès à l'emploi se pose avec tant d'acuité, où le système éducatif peine à remplir sa mission, que les pouvoirs publics aient d'autres priorités que l'enseignement du latin et du grec à l'école. Suite...

7 avril 2015

C’est tout l’enseignement supérieur qui est aujourd’hui attaqué

http://www.headway-advisory.com/blog/wp-content/themes/headway/images/logo.jpgBlog Headway - Olivier Rollot.
Comparons les classements de l’Etudiant et du Figaro pour tenter de comprendre ce qui les sépare. À cet effet j’ai la semaine dernière – vous avez d’ailleurs été très nombreux à venir le consulter sur notre blog – compilé les trois grands critères de l’Etudiant (excellence internationale, excellence académique et proximité de l’entreprise) afin de créer un véritable classement tel que l’Etudiant en publiait auparavant - See more at: http://www.headway-advisory.com/blog/les-classements-en-question-letudiant-face-au-figaro/#sthash.XkHxxshw.dpuf
 Élu en février dernier président de la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs (Cdefi) François Cansell, également directeur de Bordeaux INP, doit à ce double titre affronter une situation de crise inédite pour des écoles d’ingénieurs dont les finances sont mises à mal comme jamais. Le cri d’alarme d’un homme et d’une institution dont on sait qu’ils ne s’inquiètent jamais sans raison. Suite...
7 avril 2015

Portage salarial

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgPortage salarial

Rapport au Président de la République relatif à l'ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial

Ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial

7 avril 2015

L'aide à l'embauche en contrat de génération

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgL’AIDE A L’EMBAUCHE EN CONTRAT DE GENERATION

« La loi du 1er mars 2013 portant création du contrat de génération instaure une aide à destination des petites et moyennes entreprises, pour l’embauche d’un jeune en CDI associée au maintien en emploi ou à l’embauche d’un salarié âgé.

19 824 demandes d’aide ont été déposées par 15 550 entreprises au titre d’embauches réalisées au cours de l’année 2013.

Parmi elles, 16 705 (84 %) sont à l’origine de la signature d’un contrat de génération.

En moyenne, les entreprises bénéficiaires ont reçu 820 euros par trimestre. Le commerce, l’industrie et la construction sont les principaux secteurs utilisateurs du dispositif. Ce dernier bénéficie essentiellement aux jeunes hommes ouvriers, ayant tout au plus un baccalauréat et déjà présents dans l’entreprise avant leur embauche en CDI ainsi qu’aux hommes seniors titulaires d’un emploi qualifié. 23% des contrats de génération ont duré moins d’un an…. »

DARES  - 2015-025 - L’aide à l’embauche en contrat de génération. Une incitation à pérenniser l’emploi des jeunes

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7 avril 2015

Bilan de la loi sécurisation de l’emploi

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgBILAN DE LA LOI SECURISATION DE L’EMPLOI

François Rebsamen et Emmanuel Macron ont réuni aujourd’hui les partenaires sociaux pour leur présenter le bilan de la mise en œuvre de l’ANI 2013 relatif à la loi sur la sécurisation de l’emploi (LSE).

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7 avril 2015

Durée d'attribution de l'allocation aux adultes handicapées

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgDurée d'attribution de l'allocation aux adultes handicapées

Publication du décret n° 2015-387 du 3 avril 2015 relatif à la durée d'attribution de l'allocation aux adultes handicapés pour les personnes handicapées subissant une restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi

« Publics concernés : bénéficiaires de l'allocation aux adultes handicapés.

Objet : allongement de la durée d'attribution de l'allocation aux adultes handicapés pour les personnes handicapées subissant une restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi.

Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication.

Notice : ce décret permet, sur décision motivée de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, d'étendre de deux à cinq ans la durée maximale d'attribution de l'allocation aux adultes handicapés pour les personnes dont le taux d'incapacité est inférieur à 80 % mais supérieur à 50 % et qui subissent une restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi.

Cette durée est dérogatoire à la durée de droit commun allant d'un à deux ans… »

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